双庆乡2016年党风廉政建设工作计划

　　双庆乡2016年党风廉政建设工作计划

　　我乡党风廉政建设以科学发展观重要思想为指导，全面贯彻县委、县纪委工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力整治和优化环境，纠正损害群众利益的不正之风，着力从源头上治理腐败，完善各种规章制度，落实党风廉政建设责任机制。经乡党委、政府研究，特制定2016年我乡党风廉政建设工作计划。

　　一、坚持认真贯彻党风廉政建设责任制

　　1、各支部全年至少召开两次专题工作会议，结合实际认真总结、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。各村要召开村两委及村民代表大会，分析形势、全面部署本村党风廉政建设工作。要加强督促检查，确保工作部署的落实，年终有评比、有总结，表扬先进，激励后进。

　　2、要按照为民、务实、清廉的要求，抓好党风廉政工作。年内乡党委研究部署党风廉政工作不少于4次，各支部不少于2次。党委中心学习组，每年组织党风廉政建设专题学习不少于2次。

　　3、乡党委主持召开专题会议听取乡纪委汇报抓分管范围内的党风廉政和纠风工作情况及其他班子成员个人遵守廉洁自律规定情况，并针对汇报工作中发现的不足提出改进要求。

　　4、认真研究、探索进一步抓好本单位领导干部廉洁自律工作，落实党风廉政建设责任制要有新思路、新办法，阶段工作和全年工作要取得明显成效，各项党风廉政建设工作制度健全，并不断完善落实情况好。对开展的具体工作事项、成效要有记载，活动情况有图像有文字记录。

　　5、乡纪委要对各支部党风廉政建设工作情况进行定期和不定期督查，对检查中发现问题及时通报。各支部要及时召开会议分析研究有关问题，针对存在问题制定整改措施和整改时效。各支部对发现的党员干部违反政治纪律和其他违纪问题要及时向乡党委、乡纪委报告。对违纪行为要依纪依法严肃查处。

　　6、严格执行责任追究制。要重点追究在党风廉政建设和反腐败工作中的失职、渎职行为。对属于村两委班子或支部集体研究作出错误决定的，要追究领导班子的责任，属领导班子主要领导人或其他成员的，要追究其班子成员个人的责任。

　　7、各单位要高度重视信访工作，密切与人民群众联系。坚持以人为本，执政为民，认真解决群众反映强烈的热点、难点和久拖不决的问题。认真贯彻《信访条例》落实信访责任制，每年定期或不定期组织下访，切实解决群众反映的问题、坚决遏制越级上访、群体上访。要做到全年无重大、特大信访恶性案件。主要领导亲自阅批信访件，做到信访件件有登记，事事有回音。

　　二、加强领导干部廉洁自律工作

　　1、党员领导干部要认真遵守述职、述廉制度。不准在工程招投标、经营性土地审批以及农村土地承包等方面以权谋私违反规定；单位和个人重大事项必须向同级党委和上级纪委报告。

　　2、严格执行廉洁自律的各项规定。对党员领导干部违反规定收受与其职权范围内有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的、跑官要宫的;领导干部纵容子女、配偶、身边工作人员利用影响谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜敛财，党员干部参与***、公车私用等违反廉洁自律规定的行为要按有关规定严肃处理。

　　3、通过民主生活会、批评建议、民主决策及政务公开等形式，加强对领导班子成员的监督。

　　三、坚持认真抓好源头预防和治理腐败工作

　　1、认真做好源头治腐各项工作。持续深化政务、村务，公开等民主管理工作。坚持民主集中制原则，按上级党委、政府要求做好依法行政工作，重要事项的决策集体研究，符合上级有关规定要求。深化农村村务公开民主管理制度，进一步落实对领导干部的离任审计工作。加强对工程项目招技标、政府采购等重大事项的监督检查。

　　2、要大力弘扬求真务实的作风。完善制度强化落实，坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假、奢侈浪费的不良行为。要制定切实有效的措施对治理纠正不正之风工作进行及时监督检查，坚决防止不良风气的浸延。

　　3、要认真落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，抓好对全乡党员干部的廉政教育和监督工作。有关配套制度和落实情况材料齐全。

　　4、落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督五项制度》，健全干部选拔任用的监督制度，避免用人上的重大失误。积极配合上级机关和有关部门开展执纪执法监察。

　　四、坚持抓好廉政教育

　　1、廉政教育要纳入大宣教中；年初要制定宣教工作安排、计划，年终要有总结，按时完成上级布置的宣教任务。坚持抓好经常性教育和专项教育，坚持重点教育和经常性教育相结合，抓好对党员干部的先进典型教育和警示教育。

　　2、要开展党的优良传统和优良作风勤俭节约反对奢侈浪费的教育，党纪、条规和国家宪法、法律的教育。要认真开展进一步深入学习贯彻《党章》活动，担负起《党章》赋予的职责。要认真学习先进典型，以王瑛、沈浩先进模范人物为榜样，对广大党员干部进行理想、信念和职业道德教育。扎实开展以案说纪警示教育活动。各项教育活动要有计划、有安排、有总结。

　　3、要深入推进廉政文化进农村，各村要结合自身实际，通过开辟专栏、文化长廊，组织文艺演出等形式大力宣传廉政文化，在农村形成浓厚的氛围。

　　五、建立完善农村三资管理制度

　　进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。深入推行村级"三资"委托代理服务制度，对财务管理混乱的村进行集中清理整顿。完善农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。规范农村集体土地等资源的开发利用，实行公开竞价和招投标制度。

　　六、切实解决损害农民群众利益的突出问题

　　1、坚决纠正损害农民群众利益的行为。认真做好减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房和务工经商等方面存在的乱收费，乱罚款行为。认真解决在扶贫、救灾、救助、民政、等款物管理和使用中损害农民群众利益的问题。

　　2、严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金、集体财产和征地补、偿费案件、利用职权谋取非法利益案件,选举中拉票、贿选等严重违法组织人事纪律案件，认真解决农民群众来信来访问题。

　　3、纠纷治乱。加强政风建设，健全纠风治乱长效机制，大力纠正损害群众利益的不正之风。

　　七、严格党风廉政建设责任制的考核

　　1、对落实党风廉政责任制情况，各支部要搞好责任分解和自查落实，每半年和年底要向乡党委、乡纪委报告落实党风廉政建设责任制情况。要按照乡党委的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好本单位、本部门的党风廉政建设和反腐败工作。要完善工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实，促进各项工作的开展。

　　2、考核的方式：按乡党委的要求，乡纪委将采取定期不定期督查，年终依照本工作要点对各支部进行考核。按照好、较好、一般、差四个等次对全乡党风廉政责任单位提出。考评意见，报乡党委审批后通报考核情况。党风廉政责任制考核定等情况，是乡党委、政府综合评价一个单位的重要依据，凡被评为差等次的，该单位取消评优资格，单位主要领导年底不能评优。

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