昭化区青蓝工程助推农村学前教师成长

（1）捆绑指导。划分7个帮扶片区，各片区指定2-3名骨干教师负责片区内幼儿教师的帮扶指导，通过示范课展示、教研活动交流等方式，提高农村学前教师授课水平。在全区教学“大比武”中，农村幼儿教师获奖人数占61%，截至9月中旬，农村幼儿教师发表经验文章90余篇。（2）送教到园。组织机关幼儿园名教师、名班主任、骨干教师走进农村幼儿园，举办业务知识培训。截至9月中旬，累计开展城乡教师交流研讨活动25次以上，送教100余人次。（3）专家引领。每年聘请5-7位省市幼教专家和名师为农村幼儿教师上精品课、办讲座，参训教师达700余人次。区财政每年投入专项资金5万元，以校企合作的方式聘请学前教育专业教师轮流到乡镇幼儿园开展巡教、助教工作，做“走读教师”。（4）交流提能。每年组织农村学前教育教师外出观摩学习、跟岗实践，累计参与教师达350余人次。按照“一对一”原则，每年安排10-15位农村教师与城区教师进行岗位交换。通过双向交流、定员培训，有效提升了农村学前教师整体素质。