蓬溪县上游工业园管委会构建三道防火墙确保党风廉政建设出实效
一是构建“心理防火墙”。采用示范教育、警示教育、主题教育和岗位廉政教育等形式,增强党员干部的拒腐防变意识,要求全体干部自觉接受监督。坚持理论学习制度,将《廉政准则》纳入到党员干部培训的重点内容。利用党员民主生活会、谈心交流,积极开展批评与自我批评,及时了解党员干部思想动向,强化对领导干部的“事前”监督。
二是构建“社会防火墙”。认真倾听居民和企业反应的热点和难点问题,积极采纳社会各界提出的工作建议,把关注企业和民生问题,***企业和居民反映的难题,作为开展工作的出发点和落脚点。同时采取向社会公布投诉电话、发放调查问卷、网上信息反馈等形式,积极搭建社会监督的平台。
三是构建“机制防火墙”。建立健全中心组理论学习制度、财务管理制度、车辆管理制度等相关工作制度,从源头上治理和预防腐败现象发生,在涉及人事任免、大笔资金使用、项目建设、购买较大物品等事项上均通过党委、管委会领导班子集体讨论决定。坚持个人重大事项请示报告制度,落实“一岗双责”制度,明确责任分工,并不断健全廉政工作考核机制。