安居区8名乡镇纪委书记履职不力被一对一约谈
安居区8名乡镇纪委书记履职不力被“一对一”约谈
履职不力要挨“板子”
“今年上半年,你们镇纪委属无案乡镇,但群众反映又多,真的是无案可查?还是怕得罪人?”
“你镇纪委业务不熟,又不主动学习请教,工作没下到深水。”
……
7月7日,区纪委针对履职不力的8名纪委书记进行了“一对一” 约谈,现场摆明问题,及时扯袖子、敲警钟,督促乡镇纪委书记主动落实监督责任,突出主责主业。
精心筹备 有的放矢“不散光”
连日来,区纪委对换届后的21名乡镇纪委书记和2名街道纪工委书记一年来的履职情况进行了摸底,并根据履职能力、工作态度、信访反映处置、案件查处等情况进行了综合排名,对排名后八位的乡镇纪委书记进行约谈,排名后三位的由区纪委主要领导“一对一”约谈,并列出问题清单,根据每位谈话对象存在的不同问题量身制作谈话提纲,确保约谈有针对性。
约谈绝非无缘无故。
随着正风肃纪的不断深入,“四风”问题出现新“变种”,查处难度越来越大。据介绍,之所以约谈有关负责同志,就是因为一些乡镇查处“四风”问题力度有所减弱,一些乡镇“零查处”“零问责”“零通报”。
一针见血 直指问题根源
约谈会一开始,就通报了上半年查处“四风”问题情况,现场气氛严肃。
“半年竟然没有查处一起‘四风’问题,是这些地方党员干部的思想认识都提高了,行动都很自觉了,‘四风’问题已经绝迹了?还是‘四风’问题在这些地方隐形变异了,是你们乡镇纪委发现问题的能力欠缺,没有发现?如果是‘四风’问题绝迹了,为什么在明察暗访中又发现了问题?这充分说明这些地方党委的主体责任没有落实到位、压力传导不够,纪委的监督责任没有履行好,思想懈怠,没有真正把纪律挺在前面,有的执纪问责失之于宽、失之于软,有的瞒案不查或查案不报。”区纪委相关负责人表情严肃、语气严厉,让被约谈者如坐针毡、如芒在背。
压实责任 抓好整改“不务虚”
约谈后,8名被约谈的纪委书记当场签订了工作整改承诺书,立下军令状,要对照问题清单,研究具体措施,制定整改方案,建立整改台账,整改一项,销号一项,确保整改落到实处。区纪委将加强对约谈问题整改情况的监督检查,年终再次考核评比,对整改不到位、问题仍然突出的乡镇纪委书记,将对其进行诫勉谈话或向组织部门提出组织建议。
“下一步,区纪委将适时对上半年有‘零查处’问题的乡镇(街道)重点作明察暗访,如果发现基层党委、纪委对‘四风’和腐败问题听之任之,或者压案不报、有案不查,畏首畏尾、监督缺位,甚至袒护包庇,将严格落实‘一案双查’,谁履职不力就要打谁的‘板子’。”区纪委相关负责人表示。