我市91名借调村官归位
为确保大学生"村官"名副其实的履职"在岗在位"。日前,市委组织部通过乡镇自查、区县抽查、市里明查暗访、电话抽查等形式,对全市大学生村干部在岗情况作了专题"集体点名"。经逐一"对号"入册清理,对未经组织部门同意,就擅自"借调"的91名大学生村干部安排回村"归位"履职,以解决大学生村官不在村、不为村的现象。
我市于2007年开始选聘大学生毕业生到基层工作,已先后选聘1270名大学生村官到村任职。为加强对大学生村官服务基层的管理,市委组织部除对大学生村官坚持作常年不定期"集体点名"外,还侧重强化大学生村官的教育培训、日常管理、绩效考核等方面的制度创新,近年来先后制定了为大学生村官缴纳住房公积金、日常管理考核办法等制度10余个。通过制度管事、管人,确保了大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。截至目前,先后有12名优秀大学生村官被提拔为乡镇副科级干部,789名通过考录公务员、事业单位人员等形式转出,315人次受到中央、省、市各级表彰奖励。