大安区强化失业保险基金管理严保基金安全规范运行
一是加强制度建设。成立了基金常态化监督领导小组,将责任细化落实到人,修订并完善了《内部控制制度》,充分发挥制度对基金管理风险的防范功能。二是强化风险管理。建立健全岗位授权分离机制,加强岗位权限管理,充实关键岗位人员设置,对业务、财务、审计稽核进一步明确职责权限,落实岗位制约机制,杜绝暗箱操作、徇私舞弊等风险的发生。三是严明工作纪律。制定了干部职工行为规范和责任追究制度,严明纪律要求和廉政要求,促使工作人员时刻绷紧纪律神经,防范基金管理风险。四是规范资金追回。通过明晰受理、核实、追回、移交4个阶段操作规程,加大对已就业人员领取失业金的打击追回力度。2021年以来共受理预警反馈信息18条,发现违规领取失业保险金41人,追回基金25.05万元,移交公安机关处理6人。五是严格资金使用。开展2020稳岗补贴返还专项检查工作,对辖区内39户企业稳岗返还资金使用情况进行了现场检查,发现问题4个,督促企业对存在问题进行整改,确保在调整优化产业结构中更好地发挥失业保险助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航作用。