西咸新区召开人力资源服务产业园发展规划评审会

    （本网讯 李韵姿）为落实中省关于加快发展现代服务业的有关要求，充分发挥西咸新区在大西安区域人力资源服务业集聚效应，助推陕西“追赶超越”，构建立足陕西、引领西北、辐射全国、服务“一带一路”倡议的人力资源服务产业聚集、培育、创新和示范基地，新区委托万宝盛华人力资源（中国）有限公司编制了《陕西（西咸新区）人力资源服务产业园发展规划（咨询稿）》，并于11月18日下午召开西咸新区人力资源服务产业园发展规划评审会。西咸新区管委会主任刘优军出席评审会。

（评审会现场）

    评审专家组由西北大学经济管理学院副院长、经济学学位评定委员会副主席、博士生导师，陕西省决策咨询委员会委员赵守国教授，西安交大管理学院原党委副书记、博士生导师，西安市政府专家咨询团特聘专家，中国区域科学协会丝绸之路经济带专业委员会委员杨建君教授，陕西省社会科学院社会学研究所副研究员、研究室主任，陕西省社会学会常务理事尹小俊主任，陕西省人社厅市场处处长楚瑞秦同志，西咸新区研究院科研处处长、研究员卢向虎同志组成。领导小组组长刘优军同志、各成员单位负责人以及各新城人社局负责人出席了会议。本次评审会由领导小组副组长李田同志主持。
    会上，万宝盛华项目组董良坤博士汇报了规划编写过程和主要内容，主要介绍了该规划方案“一区”“一港”“三基地”的战略定位、“主园+分园+基地”的功能布局以及建设背景、组织框架、项目意义、承载条件、管理体制及运营、投入机制、产出效应等。随后，专家和有关部门参会人员发表评审和修改意见。

（万宝盛华项目组汇报规划方案）

    现代服务业是经济发展的主要支柱产业之一，人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分。从2011年开始，人社部在全国布局人力资源服务产业园。近两年，省政府和有关部门也先后出台了《关于加快发展生产性服务业的实施意见》、《关于加快发展我省人力资源服务业的实施意见》等鼓励产业发展类文件，给包括人力资源服务业在内的现代服务业的跨越式发展创造了良好的政策环境和外部条件。
    陕西是丝路经济带的重要节点，又是人力资源大省，对西北区域有着强大的辐射力，具备了发展人力资源服务业的资源禀赋和区位优势。西咸新区是首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，是***批准的服务贸易创新发展试点、大众创业万众创新示范基地、开放型经济新体制综合试点试验地区。在西咸新区建设人力资源产业园，不仅有利于集聚国内外一流人力资源服务机构，进一步完善西咸新区社会保障功能，提升人力资源服务整体能级，增强人力资源服务供给能力，而且对于改善陕西、西北整体人力资源结构、人力资源市场布局和人力资源服务产业发展模式创新，特别是对于服务陕西经济社会发展、构建服务“一带一路”倡议的人力资源服务产业聚集、培育、创新和示范基地都具有重要意义。
    为抢抓发展机遇，2015年底，管委会决定采取“以购代建”的方式，先购买场地起步，后续建园区发展。经过多方努力，省政府于2016年2月15日批准在西咸新区能源金贸区建设陕西（西咸新区）人力资源服务产业园。与此同时，新区委托万宝盛华（中国）集团合作编制产业园建设规划。规划编制方和新区方面在进行了全面考察、多轮沟通、深入研究的基础上，提出了“原创园”等一系列新的概念，在国内产业园规划编制方面达到了一个较高的水平。该规划将作为产业园未来一段时期的建设发展蓝图，最终使陕西（西咸新区）人力资源服务产业园发展为既有地方特色，又有国际视野的国家级人力资源产业园。