严抓细管工伤认定有力促进我区社会和谐稳定

西安市鄠邑区人社局在区委、区政府的正确领导下，本着“以人为本、办事为民”的原则，严格依法、依规做好全区企业工伤受理、调查、认定等工作，建立健全各项工伤管理制度，稳抓精细化管理，更好的保障全区职工工伤权益。

一、建立工作台账。一是建立工伤案件认定台账。对2015年-2019年至今的工伤案件建立纸质和电子双台账，台账中记录案件的申请基本信息、受理时间、认定时间、认定结果、适用法律条款、案件进展情况等。方便工作人员对以往案件的查询、分析与参考，使工伤案件办理更加的快速和高效。二是建立工伤宣传台账。我局对工伤保险宣传的影像资料、美篇等打印入盒管理，建立宣传台账。工伤保险宣传工作意义重大，对企业管理者和职工学习工伤保险知识作用深远，能有效地预防工伤事故的发生，保障企业正常稳定的运行，维护企业职工工伤权利。三是建立工伤销号台账。2019年的工伤案件进行销号式管理制度，在电子台账中用不同颜色对已完结的案件和正在调查的案件进行区分，记录案件进展情况，避免工伤受理、调查、认定中出现调查混乱、案情不清等情况。

二、建立工伤安全警示管理制度。我局建立企业工伤安全警示管理制度，定期对全区企业工伤案件数量进行统计，对事故频发单位和发生重大工伤事故的企业下发《企业工伤安全警示通知》，要求企业限期整改，并对事故频发单位和发生重大工伤事故的企业负责人进行约谈，要求企业负责人高度重视企业安全生产，强化安全生产宣传，加强安全防范，建立安全生产奖惩制度，最大限度地减少工伤事故的发生。对于没有明显改善的企业，我局将加大劳动监察力度，严格依法按程序处理违法、违规事件，并向区安委会书面建议对该企业的安全生产进行监管，并建议上级部门提高该单位工伤保险缴费费率。

三、做好工伤档案管理工作。工作人员利用业务空余时间，对2015年-2018年的工伤案卷资料进行重新整理，编辑页码，重新装订入册，统一装盒，并对每年的工伤档案建立目录，方便查阅，共计整理工伤认定档案370份70盒，规范了工伤档案管理。

四、进行工伤“扫黑除恶”专项排查。我局坚持“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的工作标准，提高政治站位，对全区所有企业职工工伤案件进行排查，对于存在黑恶势力威逼、胁迫受伤职工或家属的情况，我局将积极摸排，及时收集线索，及时汇报区扫黑办进行处治。

2015年至今，我局共受理工伤案件427件、调查427件、认定393件、撤销6件，有力地维护了我区的和谐稳定，促进了我区的经济发展。

西安市鄠邑区人力资源和社会保障局

          2019年4月4日

（信息员：王召    联系方式：84822715）