莲湖区三个优先三个加强促进教育质量全面提升

3月31日下午，西安市公办义务教育质量提升工作新闻发布会第二场召开。

莲湖区政府代区长王永杰介绍莲湖区的情况：

一是优先保障经费投入，不断完善激励机制。在足额保障教职工工资的前提下，我们将区收教育附加优先用于义务教育，并将争取到的上级资金优先安排提质学校，教育经费投入有了较大的增长。同时，2020年我区单独安排300万元，用于教师培训、“名校”带动帮扶和教育教学质量提升专项奖励，调动校长、教职工积极性。

二是优先保障项目建设，持续改善办学条件。制定提质学校改造实施计划，建立项目“绿色通道”，加快审批手续办理。2020年投入3378万元用于6所提质初中教学楼改造和设施配备，8月底前完工，实现硬件升级。

三是优先保障师资建设，充实壮大骨干梯队。追加公开招聘教师计划，优先向提质学校补充教师。建立教研员驻校帮扶机制，优先保障提质学校教师参加国培省培市培，全面提升教师综合素质和业务水平。

一是加强“名校+”深度融合，全面提升办学水平。按照全面整合资源，统筹教育管理、人员调配、资金使用的思路，今年分别组建庆安初中、市一中教育集团，涵盖31中、67中、42中、44中等成员校；将70中和25中、23中和回民中学、西关一小和贡院门小学等纳入“一长多校”管理范围，灵活推行委托管理、联盟办学模式，推进紧密型“名校+”建设。

二是加强校园长轮岗培训，全面提升管理水平。推动优质学校校长、管理人员到提质学校轮岗，全年不少于12人次、占比25%以上。组织校园长全员培训和“名校长+”专题研修，提升领导力水平，增强专业化、创新型管理人才储备。

三是加强教师校际交流，全面提升教学水平。建立特级教师、骨干梯队教师定期交流制度，积极开展跨校兼课、团队研修活动，扩大交流深度和覆盖面。壮大“名师+”研修共同体力量，定期开展课堂观摩、主题教研活动，突出优秀师资共享。