在履职能力和建章立制上求突破

继迟格片、洼片、窑上片之后，1月31日，凤城街道建设片6个村庄的党支部书记和村委会主任进行了村“两委”干部培训。此前，凤城街道28个村的村“两委”换届工作全部完成，为让新一轮村两委干部能够尽快明确责任、熟悉业务，上周起，凤城街道对辖区各村的“两委”干部进行了分片培训，引导他们规范使用手中的权力，自觉为民办事。

“眼下各村换届选举工作已顺利完成，一批有素质、有能力的人当选为村级带头人。在全街道的28个村中，7个村的村“两委”主要负责人在此次选举中有新的调整，很多人还是首次当选。为尽快让新一届村“两委”带头人进入角色，提高他们的履职能力与水平，我们及时安排部署了新任村干部的培训工作。”街道党工委副书记刘炳初介绍，街道党工委对新任村两委成员培训工作高度重视，村级换届工作结束后，便及时召开了新任村干部培训会议，“我们旨在通过集中培训，使新当选的村干部提高认识、理清思路、理顺关系，确保大家尽早进入工作状态，尽快打开工作局面。”

在培训内容的安排上，街道从农村基层工作如党建、财务、计生、纪检、治安、安全生产等各个领域，尤其是财务公开、公章使用等方面进行了重点指导，并就如何搞好新旧班子交接、班子团结等内容对村干部予以科学合理的培训，使村干部知晓工作职责、明确发展方向，增强工作信心和动力。（通讯员 车婵荣 记者 吕娇娜）