联建共建网格管理阵地强化资源共享黄务街道扎实推进区域化团建工作

　　    6日上午，黄务街道召开区域化团建启动仪式暨区域青年工作共建委员会成立大会。启动仪式结束后召开了街道共建委员会第一次会议，会上推选了共建委员会第一任轮值主席，并就第一任轮值主席轮值期间的具体活动进行了安排部署。

　　   区域化团建工作开展以来，黄务街道团工委按照“联建共建、网格管理、阵地强化、资源共享”的总体思路，多措并举扎实推进区域化团建工作，力争形成区域共建的整体合力和合作双赢的工作机制，促使街道团组织凝聚、服务青年的作用得到充分发挥，努力形成跨越行政隶属关系的条块结合、区域共建的团建工作新格局。

　　   构建“1+N+X”联建共建模式

　　   在建设区域青年共建委员会时，黄务街道团工委进一步强化了多元参与的工作思路，大力构建以街道团工委为核心、共建委员会为基础、全体团员为主体共同参与的“1+N+X”区域共建新格局。“1”是指街道团工委；“N”是指共建委员会成员单位；“X”是指辖区内全体团员，包括各类志愿者队伍、社团组织成员。黄务街道区域青年工作共建委员会，是街道团工委按单位属地就近原则，在前期调研、摸排、筛选的基础上，由黄务街道及其下属的21个社区、居民区及街道区域内的36家企事业单位共同组成。同时，将街道2000余名团员以及优秀的志愿者队伍、社团组织纳入到共建委员会，充分发挥其主体作用，不断增强团组织凝聚力。

　　   创新“4321”网格化管理模式

　　   黄务街道团工委积极探索创新“4321”团组织网格化管理新模式，“4”是以街道团工委为核心，以各成员单位为主体，以团支部为单元，以团员为基础，成立四级组织体系；“3”是以青年南路和港城西大街为分界线，划分西北、东部、西南三个区域，分别成立黄务街道区域青年工作共建委员会一分会、二分会、三分会；“2”是健全团组织为团员青年服务、团组织为群众服务两项服务机制；“1”是在共建委员会成员单位建立一支以团员为主的民情信息员队伍。通过“4321”团组织网格化管理新模式，进一步促进社会管理的多元参与。

　　   强化青年“线上线下”阵地建设

　　   区域化团建工作开展以来，黄务街道团工委进一步强化了线上和线下两个阵地的建设。线上阵地，在原有的“黄务街道团员青年QQ群”、“黄务街道团员青年微信群”的基础上，开通“黄务街道共建委员会QQ群”、“黄务街道团工委微博”等，为青年提供交流、交友的网络平台。线下阵地，依托街道、社区党员服务中心、健身场所、校园等公共基础设施建立青年驿站、青年家园、青年学校等，为区域内青年开展各类活动提供阵地保障。

　　  建章立制，合资源促共享

　　  为进一步推进区域化团建工作，充分发挥街道团工委的核心作用，黄务街道团工委结合实际，制定了《黄务街道区域青年工作共建委员会章程》以及轮值主席制、联席会议制等一系列工作机制，为整合辖区资源，加强与驻区单位团组织的联系,打破行业、层级、所有制界限，实现区域内资源共享，构建街道区域化团建工作新格局，有效发挥区域化团建工作整体效能提供了制度保障。

　　   下一步，黄务街道团工委将充分用好、用活区域青年工作共建委员会这一良好平台，扎实开展工作、积极探索创新、优化服务质量，为提升联系服务青年的工作水平，为加强团组织的有效覆盖奠定坚实的基础。(宫顺)

　　责任编辑：赵丹