市供销社认真开展党务公开切实提升干部群众满意度

    自开展党务公开工作以来，市供销社积极探索，扎实推进，注重从制度化、规范化建设入手，加强对党内权力的监督，逐步形成了民主开放、公开透明的党务公开工作机制，党务工作的透明度和开放度不断提升，党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
    一是丰富公开内容。为突出党务公开内容的科学性和严谨性，市社结合供销工作实际，将党务公开的内容确定为党组织决议决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子建设情况、干部选任管理情况、联系和服务党员群众情况、党风廉政建设情况及其他需要公开的事项等八大项，涵盖42项具体内容，并印发了《市供销社党务公开目录》。同时，党务公开与政务公开实现有机结合，从中心工作开展情况到党员群众关注的热点、难点问题，都切实做到更加贴近工作实际，更加符合党员群众所盼，使党务工作有机融入到中心业务工作中去。
    二是创新公开形式。根据党务公开的内容和范围，确定了会议、文件、公开栏、网站、简报等五种公开形式，方便党员群众了解情况，加强监督。应该在领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等形式进行公开；应该向各支部公开的内容，采用下发文件、会议传达等形式进行公开；应该向全体党员公开的内容，可以采取召开会议、传阅文件等形式进行公开；应该向部分党员公开的内容，按规定程序向相关党组织和党员公开。
    三是规范公开时限。对政策措施、文件规定、管理制度、审批事项、工作程序以及办事机构等具有长期性、稳定性的内容，实行长期公开；在一定时期内相对稳定的常规性工作，则定期公开；动态性、阶段性的工作，则逐段公开；临时性、应急性工作，根据情况及时公开。
    四是严格公开程序。坚持把干部群众的满意度作为衡量党务公开效果的唯一标准，公开期间，党委指定人事教育科专人负责搜集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关科室，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督，从而使党务公开成为双向互动公开，真正落实党员群众的知情权、参与权和监督权，实现党务公开满意度达到百分之百。