河口经济开发区深入开展企业工会组织建设规范提升年活动

    今年以来，河口经济开发区深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕黄蓝经济区和生态文明典范城市建设，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作要求，深入开展“企业工会组织建设规范提升年”活动，加强分类指导，深化升级管理，完善评比机制，开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份活动”，全面推进企业工会组织建设和规范化建设，促进企业工会作用发挥，为促进企业发展、构建和谐劳动关系、维护社会稳定提供坚强的组织保障。
    继续做好新建企业工会组建工作。按照“企业普遍建会三年规划”目标要求，按照“七有”标准建会模式，依法推动开发区企业普遍建立工会组织，最大限度地把包括农民工、劳务派遣在内的广大职工组织到工会中来，确保企业法人单位建会率、职工入会率分别达到90%、92%的目标。
    大力加强开发区现有工会规范化建设。对于已建工会组织，按照《关于基层工会实行分类指导升级管理的通知》要求，加强分类指导，促进升级管理，深化“会员评家”活动，确保年内10%的二、三、四类单位各上升为一个类别，其中各类别企业工会提升率不低于8%，圆满完成总工会分配给开发区的2012年度基层工会分类指导升级管理任务指标。
    深入开展“双亮”活动。各企业工会要在单位或工会办公地点等显眼位置悬挂与单位名称相对应的工会组织牌子。要在单位宣传橱窗、公开栏、网站等职工显而易见的位置公布工会办公地点和工会主席、副主席办公电话、手机电话、宅电等联系方式以及工作职责、承诺，并在工会换届后或人员变动时更新信息。
    统一标准。工会组织牌子、胸卡等要按照开发区工会要求统一模式，统一标准。一是各基层工会在单位门面或工会办公地点悬挂与企业名称相对应的工会组织牌匾（规格大小与单位牌匾一致）。二是在单位宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、企业网站、职工食堂等明显位置公布工会办公地点。三是单位工会主席、副主席、委员及分会主席以佩戴胸卡、印发联系卡、设置办公室门牌的形式亮出身份。四是在单位宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏、企业网站、职工食堂等一处或多处显眼位置公布工会办公室电话。五是公布工会主席、副主席、委员及分会主席的办公室电话、手机号码和工作职责并附照片。六是在单位宣传橱窗、厂务公开栏、会务公开栏及时反映工会组织在“维护职工权益、促进企业发展”中的工作成效。
    创新载体。各工会要深入开展“亮职责、许承诺、办实事”活动，切实为职工办好事、办实事。要建立活动台账，将工会组织发挥作用办实事办好事情况予以登记，同时要结合企业实际，开展1—2项能够覆盖全体职工的活动贯穿于全年。 （张学荣 吴常瑜）