郝家镇加强企业流动人口管理推进东营西郊现代服务区快速健康发展

    随着郝家镇社会与经济的蓬勃发展，辖区企业内部的流动人口呈逐渐增多的趋势，他们为郝家镇企业的生存、发展注入了活力，同时，不稳定的特性也使他们成为企业内部人口管理的难题。郝家镇计生办立足把企业外来务工人员的计划生育服务工作做好，确保流动人口、企业职工实行计划生育的知情权和享受国家规定的基本免费技术服务的利益得到保证，维护雇佣双方的合法权益，同时也促进了计生协会为企业聚人心、创效益、争荣誉，达到“利国、利企、利民”的“三赢”目标。
    一是落实责任，规范制度，明确企业的职责和义务。今年二月份郝家镇与辖区内企业签订了计划生育目标管理责任书，以及下发了企业流动人口管理制度，明确用人单位对流动人口的协管责任，落实企业法人对本企业内流动人员的管理责任，规范企业专（兼）职流动人口管理员制度。要求200人以上的企业必须设1名以上的专职管理员，200人以下企业至少设1名兼职管理员，负责企业内部流动人口的登记、办证工作和协助有关部门对本企业流动人口的管理。
    二是加强企业计生网络建设，形成齐抓共管格局。选取企业文化建设有活力、法人代表社会责任意识较强的企业建立规范的企业计生协会。指导企业推选一名热心公益事业的领导担任企业计生协会会长，推选一名责任心强的企业中层干部担任秘书长，推选一批热心协会工作的员工担任协会理事，组建一个有代表性的理事会，为企业计生工作开展提供了组织保障和形成了企业流动人口齐抓共管工作格局和计生工作良性长效机制。
    三是宣传深入人心，服务彰显真情。将计生知识纳入企业干部职工学习培训的主要内容，依托新型农民学校、流动人口学校，举办计生讲座等方式向员工宣传生殖健康保健知识，开展以“婚育新风进企业”为主题的专题宣传活动，引导广大妇女树立科学、文明的婚育观念，深入各类企业发放计生知识小折页等宣传品，向流动人口宣传计划生育政策。免费提供孕前优生健康检查等基本项目的计划生育技术服务，在人员集中的大型企业拓展免费发放避孕药具渠道，更好地为流动人口提供便捷的服务。