市人社局坚持人才优先不断增强服务发展能力
十二五期间,市人社局围绕实施人才强市和创新驱动发展战略,着眼国际国内两个市场,大力推进引才、育才、聚才工作,着力打造人才高地,人才队伍规模不断扩大、素质不断提高。五年来,新评审通过专业技术资格1.2万人,专业技术人员总数达到12.6万人;全市享受***特殊津贴专家达到18人、省有突出贡献中青年专家15人、市有突出贡献的中青年专家86人;累计新增博士后工作站7家(总数13家),建成博士后创新实践基地2处。五年新增高技能人才2.9万人、总数达到 7.3万人,其中,享受***特贴技能人才2人、省技术能手15人、省首席技师16人、省有突出贡献的技师3人、市技术能手160人、市首席技师50人。构建了全方位、多层次、宽领域的引智工作新格局,已建成国家和省级引智成果示范基地5处,累计实施引进外国专家项目40项,引进外国专家886人次,解决技术难题170多项,新有3名外国专家获得“齐鲁友谊奖”,16名外国专家获得“黄河口友谊奖”。大力实施黄蓝经济区人才补助项目,争取省补助资金1495万元,引进人才480人次。