我县实施积极就业政策促进农村劳动力转移

        一是推进统筹城乡劳动就业。建立城乡统一劳动力资源管理制度，完善城乡统一的就业政策和就业服务体系,做好就业指导、培训和服务援助工作，努力增加就业人数。二是实施特别职业培训计划 。 加强对企业职工岗位培训、城镇失业人员再就业培训、农民工技能培训以及农村初高中毕业生劳动预备制培训。全年开展创业培训 200 人，带动就业 1000 人以上。三是加强失业调控。建立企业生产经营状况、用工和社会保险费缴纳情况监测制度，采取措施实施失业预防、调节和控制 ，对 保证不裁员或少裁员困难企业，可落实社保补贴和岗位补贴。四是统筹做好各类群体就业工作 。开展覆盖全年的就业服务系列活动， 举办了 2009春风行动暨劳务输出专场招聘会 ， 在县内外选择了 15家社会信誉高、 工资待遇好 的企业进行现场招聘， 2600余名各类劳动力参加了现场招聘会，其中480余人与企业签订了就业协议，700余人与企业达成了就业意向，目前共提供就业岗位1600个 。