经发局加强干部培训提升干部新时代履职能力

为满足新时代经济发展工作需要，经发局多措并举，提升干部综合能力，坚定政治站位，主动履职作为。

一是开展增强理想信念培训。上半年全局党员干部集中学习了《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等等专题内容；围绕“内强素质勇担当，外树形象新作为”和“弘扬***精神，担当新时代历史使命”开展主题党课2次，开展主题党日、集中学习、党课活动累计近40余次。使党员干部正确认识意识形态工作，增强分辨是非能力，进一步牢固“四个意识”、坚定“四个自信”。

二是定期组织党建知识考学。组织在职党员参加灯塔--党建平台的“学习新条例”测试、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》测试、《***党组工作条例》和《***党员教育管理工作条例》等党建知识专题考试240余人次，检验干部学习成效，进一步推动学习贯彻工作不断走向深入。

三是开展提升技能管理和业务能力培训。组织开展了新材料、新医药、电子信息、智能装备产业的系列培训学习活动，通过邀请市级专家授课、先进区内企业现场学习、局内干部上讲台等多种方式提升干部专业素养。安排27名干部赴外地参加省、市、区组织开展党性教育或业务培训，并在全局范围内分享学习心得，达到共同学习提升的效果，党员干部的党性修养和业务能力不断提升。

四是完善工作制度。年初印发了进一步规范局长办公会、局务会的通知，建立了重点工作台账制度。每两周召开一次局长办公会、局务会，也可根据工作需要随时召开，及时研究推进重点工作。在局务会上定期调度，通报重点工作进展情况，实行销号式管理。工作制度的完善起到了良好的督促引导作用，干部主动履职作为的意识进一步增强。

高新区经济发展局

王严