社保缴纳可以中断

    近日，市民吴女士打来热线电话说，她本人已经从原工作单位辞职了，并在原单位缴纳了4年的社保，从今年8月份开始领取失业金，领取时间为一年。她想咨询一下关于缴纳社保的相关问题。
    吴女士在电话中说：“我在未就业前社保该如何缴纳？去哪里缴纳？该缴纳多少钱呢？”带着吴女士的问题，记者来到县社会劳动保险事业处进行了咨询。
    县社会劳动保险事业处工作人员解释道，辞职后可以自己缴纳养老保险。吴女士未就业前的社保缴纳需要去失业保险处办理。辞职后，她可将个人档案存放至县职业介绍中心，但是县职业介绍中心只负责缴纳养老保险和医疗保险两项。根据相关政策规定，养老保险缴纳可分高、中、低三个档次，分别是高档每月633.2元，中档每月506.6元，低档每月380元。吴女士可根据自身实际条件选择合适的档次缴纳。如果吴女士选择在县职业介绍中心办理存档手续，则需要准备以下材料：就业失业登记证、养老保险手册、单位劳动合同书及单位解除劳动合同书。
    此外，吴女士还想了解一下，社保缴纳能否中断，中断之后会有什么影响？前些天，她听朋友说，像自己这样的情况，如果不再就业，选择个人缴纳社保，那么比在职职工的正常年龄退休晚5年领取退休金，吴女士想确认一下这样的说法是否准确。
    对于这个问题，县社会劳动保险事业处工作人员向记者解释说，社保缴纳是可以中断的，需要注意的是中断缴纳的这段时间不计入退休时工龄、工资的计算。另外，由于吴女士在原单位缴纳社保时间没有超过10年，若吴女士不再就业，那么个人缴纳社保的，则需在55岁后领取退休金。
        （苗娟 张晓霞）