机关党委督促机构改革新部门（单位）工作日志启用

  2月18日，机关党委在高端人才实训基地组织召开各部门、各园区（工作组）、各街道办事处等27名工作日志管理员工作会议，就此次管委会机构改革、人员调整情况，以各部门为单位重新报送工作人员信息，并请软件公司技术人员对报送格式及软件使用进行了培训和问题答疑。
   为不影响正常工作日志填写，机关党委工作人员利用周末休息时间，会同软件公司技术人员，就工作日志管理组织架构重新进行调整设置，理顺了工作日志填写人员的上下级关系和管理权限，确保调整人员及时 归位 。此次调整设置面广人多，共涉及30多个部门（单位）、1660余人。调整后的 组织构架 ，于2月22日（周一）正式进入新的统计和管理系统。
  高新区管委会在全区实行工作日志管理制度，是加强机关作风建设的重要举措，是推动工作落实的必然要求。实行工作日志管理，就是要人人肩上扛指标、人人肩上有压力。通过工作日志，展示各单位及每位工作人员的工作状态和工作内容，实现相互监督、相互促进。做到人人在岗在位在状态，营造公开透明、风清气正的浓厚氛围。下一步，机关党委将建章立制，进一步建立完善《工作日志管理规范》和《日志管理员工作规范》等一系列规章制度，使工作日志管理制度化、规范化、科学化，切实发挥工作日志管理作用，为管委会体制机制改革和高新区 再次创业 提供坚强有力的机关作风支撑和保障。（高宣）

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