临港街道五项措施做好村两委换届准备工作

　　2017年是村“两委”换届年,近日，为确保换届选举工作依法开展、顺利推进、圆满完成，确保基层社会大局稳定，高新区临港街道党工委、办事处提前谋划、精心准备，从五个方面认真做好村“两委”换届选举准备工作。
　　一是整顿软弱涣散党组织，充实村级班子。3月份，党工委开展了软弱涣散党组织整顿工作，对存在严重问题、明显不能胜任工作的村支部班子，通过走访群众、党员，调整充实村支部班子，为下一步村支部换届打好基础。
　　二是全面调查摸排，建立工作台账。积极开展各类矛盾纠纷排查工作，按照 “工作基础好”、“有问题隐患”、“需重点整顿”等类型进行分类，建立工作台账。组织专人深入村组，了解群众的诉求，主动化解矛盾，及时掌握选情、舆情。对群众提出的合理要求，能解决的尽量解决，条件不允许、不成熟，一时无法解决的要尽量做深入细致的解释工作，尽量从源头上减少矛盾、理顺情绪，注重人文关怀和情绪疏导。
　　三是开展“双审”工作，解决突出问题。街道党工委大力开展村干部经济责任审计和违法违章建设审核工作，成立“双审”工作机构，由主要领导负责审计审核工作的统筹安排，城管部门负责对村干部违法违章建设情况进行审核，聘请了两家会计事务所对村干部履行经济责任情况进行审计。街道40个村全部列入“双审”计划，已完成12各村的“双审”工作。通过“双审”摸清底子，理清帐目，找准、抓住、解决好影响村级运行的突出问题，促进村级加强管理、规范运作。
　　四是落实领导包村，加大整顿力度。对重点村实行党政领导包村责任制，成立领导小组，由党工委主要领导任组长，明确每个重点村的包村领导和责任人。包村领导对所包村做到亲自过问、亲自协调、亲自督查、亲自处理。逐村分析问题症结,有针对性制定整顿方案，公平公正地化解各类矛盾问题，为村“两委”换届营造稳定和谐的社会环境。
　　五是开展调研分析，加强综合研判。对每个村现任“两委”班子开展调研分析，广泛听取群众意见，全面了解村干部的现实表现情况和思想动态，对各村换届难易程度进行难度分级。做好新一届村“两委”班子人选分析预测，细化工作措施，因村施策，对“两委”干部的“进退留转”做到心中有数。