太平镇干部争做五种人才

　　为进一步规范全镇干部行为，转变机关作风，提高服务技能，太平镇以践行发展观为契机，号召全镇干部争做五种人才。

　　“竞争人才”。培养开拓创新的意识，切实担负起主人翁的责任感、使命感，在学习中赶学比超，工作中学先进，找差距，鼓士气，引导全镇干部树立正确的政绩观。“清廉人才”。守住清贫，抵住诱惑，牢记使命，做立场坚定的人，努力践行“科学发展观”，增强政治敏锐性。“学习人才”。全镇干部每人精读一本好书，并写出读书笔记和心得，旨在培养全镇干部自觉坚持长期学习，不断掌握新知识，适应新形式，更好的武装自己的头脑，努力促进机关作风转变。“务实人才”。镇机关狠抓队伍建设，始终坚持“以人为本”的理念，号召机关干部争做一个任劳任怨、求真务实的新时期的好公仆。“创新人才”。树立干部经常受教育，农民长期得实惠的思想，与时俱进，做勇于创新的人，找准自身工作的切入点、落脚点，在观念更新、工作创新上求得突破。