黄河镇巾帼文明队引领农村文明新风尚

黄河镇“巾帼文明队”引领农村文明新风尚

    近年来，该镇积极探索农村妇女参与精神文明建设的有效途径，广泛建立发展“巾帼文明队”，大力开展精神文明创建活动，引领妇女积极参与新农村建设，取得显著成效。目前，该镇共建立发展“巾帼文明队”4支，80人，在倡扬文明新风、促进社会和谐方面发挥了积极作用，成为妇联文明和谐建设工作的一个响亮的品牌。

    一、强化措施，建立发展队伍。一是开展活动，强化服务，吸引凝聚妇女加入队伍。围绕新农村建设、和谐社会建设主题，镇妇联邀请市文化馆举办“文化下乡”文艺汇演，贴近生活，深受群众喜爱。每年“三八”节期间，集中开展“巾帼文明队”“关爱贫困母亲”爱心奉献日活动，为贫困母亲送科技、送信息、送健康、送温暖；组织农村科技致富女能手成立“巾帼科技服务队”，与贫困妇女结成对子，帮助她们解决生产、生活困难，免费为她们提供技术指导，共同富裕。目前，全镇有23名贫困母亲在文明队爱心奉献精神的感召下加入到队伍中来。二是突出特色，立足实际建立队伍。镇妇联根据各村情况和妇女群众需求有针对性地建立发展队伍。组织文艺骨干建立巾帼文艺宣传队；组织科技素质高、帮带能力强的科技致富女能手建立巾帼科技传播队或巾帼科技服务队；在经济文化条件较好、工作起步早的村建立综合型队伍。三是纳入新农村建设示范村创建，突出重点发展队伍。镇党委政府在示范村创建中把“巾帼文明队”建设纳入村精神文明建设重要内容，镇妇联抓住这一机遇，下发文件，提出把建立“巾帼科技传播队”、“巾帼文艺宣传队”、“巾帼保洁队”、“巾帼法律宣讲队”四支队伍作为示范村创建的重要内容，加大了“巾帼文明队”建设的力度，推动有条件的村普遍建起了队伍。

    二、加强培训，不断提高队伍素质。“巾帼文明队”建立之初，主要以文艺的形式宣传党的方针政策、宣传新人新事、文明风尚。集中力量开展培训，着力抓好队员素质的提高。市妇联与文化局、体育局联合，选拔部分热情高、基础好的骨干队员集中进行文艺编导、健身项目培训。随着文明队服务领域向科技服务、法律咨询服务等方面延伸，我们及时拓展培训内容，对文明队队员开展农业新知识、新技术培训，妇女就业创业知识培训，政策、法律知识培训等，适应文明队服务妇女、服务社会的需求，增强文明队队员的服务能力。

    三、建立制度，推动队伍管理逐步规范化。注重加强队伍管理，下发了《黄河镇关于加强“巾帼文明队”建设的意见》，从目标任务、活动内容到规章制度、图版档案，都有明确要求，使基层“巾帼文明队”建设有章可循。在实践中逐步建立健全了一系列制度，形成了队伍建设的“五有”标准，即：有统一组织，“巾帼文明队”有队长、副队长负责，队员相对固定；有统一标志，队员活动时佩戴统一的胸章、袖标；有活动编导，由专人负责创作、编排文艺节目，设计各类活动；有规章制度，制定科学合理的培训、活动、档案管理等制度；有阵地名称、活动口号。这些措施，使“巾帼文明队”建设工作进一步规范化，增强了队员的组织归属感和责任感，提高了队员参与活动的积极性。

     经过近年的努力，黄河镇“巾帼文明队”已经成为服务妇女、奉献社会的一面旗帜，架起了妇女组织与妇女群众的“连心桥”，成为新时代的“红色娘子军”。