章丘区国土资源局全面推行清单管理推动工作任务落实

      为充分发挥国土工作对于推动全区经济社会发展的支撑保障作用，确保全年各项目标任务落到实处，做到年初有目标任务、年底有考核奖惩，在全局形成明责、履责、尽责、担责的浓厚氛围。章丘局全面落实工作任务清单式管理，对年度重点工作任务实行“三化”。

      一是任务“量化”。列出三张“任务清单”，局重点任务清单，即结合工作实际，对涉及的征地报批、储备供地、土地整治、土地执法、矿产资源管理、省级精神文明单位创建等18项重点工作任务，明确到有关事业单位、内设科室；国土所重点任务清单，即对土地整治及区级自主项目开发、土地卫片执法（国土资源执法网格化管理制度）、国家土地督察五项任务不实耕地整改、闲置低效用地处置等11项重点工作，明确到镇街，落实到基层国土所；党建工作任务清单，将全面从严治党4项重点任务分解落实到党支部。每张清单列出具体工作内容和目标，明确年内要干什么，干到什么程度，让干部职工认清自己“抓什么”。

      二是责任“实化”。对照任务清单，逐项定措施、定时限，严实全员任务清单责任。将任务清单作为全局整年工作的总抓手、军令状，制作版面实行挂图作战，每月月底将上月度干了什么、怎么干的、已经干到什么程度都逐条亮出来，形成人人肩上有担子，个个身上有责任，让干部职工认清自己“怎么抓”。

      三是考核“细化”。对任务清单落实情况每周进行调度，每月召开例会进行点评，每季度组织严格考核，年底践诺总评。从工作谋划、进展、成效3个方面，进行日常考核，考核结果与年底评先树优、干部任免等结合。所有任务实行销号管理，完成一项销号一项。对措施不力、按期完不成任务的责任科室所、责任人进行通报批评，严重影响工作进展的实行问责或调整工作岗位。力争将任务清单管理制度打造成查看各项工作任务完成情况的“晴雨表”，激励先进、鞭策后进，确保抓出成效。

      今年以来，通过清单管理，增减挂钩、“十三五”期间高标准农田建设项目及区级自主开发、社会化投资土地整治项目正积极推进，已挂牌供地31宗、2248亩，重点片区闲置低效用地43家已收储或进入收储程序，拆除违法图斑57宗，积极推进采煤塌陷地治理，各项工作有条不紊推进。

（章丘局 印刚  莹莹  卢山）