相公庄镇坚持党要管党从严治党全面提升党建科学化水平
1、领导班子建设实现新进步。全面贯彻执行民主集中制,严格领导班子议事规则,完善集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用、民生和重大信访问题等,均实行民主决策。继续推行党委中心组每月学习、机关干部每周学习等制度,把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神作为首要政治任务,及时召开会议,出台文件,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。深入开展“强党性、重品行、当先锋、促发展”集中教育活动和厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项行动,制定《关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》,在减少会议提高效率、精简文件提高质量、反对搞形式讲排场等方面做出新规定,班子成员带头遵守、模范执行。
2、人才队伍建设呈现新面貌。注重干部队伍建设,认真贯彻执行《干部任用条例》,强化干部教育培训工作,重视后备干部培养,加强对干部的监督管理,干部队伍综合素质明显提升。年初利用农闲时间,组织各办事处、村负责人到全市先进镇村进行了参观学习,拓宽了干事创业的思路,各村领头人的理论知识、实践经验和带动作用明显增强。严格执行德才兼备、以德为先的用人标准,树立了正确的用人导向。全力抓好人才队伍建设,为农村人才提供发展平台,今年我镇对30名有创业意向的农村党员进行了培训,使他们掌握了创业知识,拓宽了创业门路。
3、基层组织建设取得新成效。深入推进创先争优活动,扎实开展“直包到户、贴心服务”活动,集中培训村“两委”干部3次。继续落实“五帮五带”、“第一书记驻村”等制度,通过选派“第一书记”、化解矛盾、明确发展目标、为民办实事等措施,指导村级开展工作,村班子凝聚力和战斗力进一步加强。深化“四五三”治村模式和村干部“轮流值班、集中办公、民主议政”等制度,村级班子运行的制度化、科学化、程序化水平不断提高。严格落实村干部报酬和村级运转经费,保障了村级办公和活动的正常开展。