让优质医疗资源触手可及

　　卫生健康是民生之需，健康是幸福之本。2020年，区卫健局坚持“保基本、强基层、建机制”的基本原则，以“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”为主线，以提升能力和激发活力为重点，全面提升基层医疗卫生服务能力，筑牢守护群众健康的第一道防线。 

　　“三大战略”提升医疗服务能力

　　加强能力建设。新建和改造提升村卫生室31处，5家村卫生室通过省级标准化验收。深入开展优质服务基层行和社区医院创建活动，5家单位顺利通过“优质服务基层行”国家级推荐标准，4家单位通过济南市社区医院创建。明水社区卫生服务中心代表济南市迎接优质服务基层行国家级推荐标准现场复审。加强医共体建设。建立以区人民医院、区中医医院为牵头主体的责任共同分担、事业共同发展、服务共同提供、利益共同分享的紧密型医疗共同体，组建了胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、***症中心、腹痛中心、脊柱关节、普外科等专科联盟，构建起区镇村三级联动的区域医疗服务体系。完善远程会诊建设，牵头主体医院建设临床检验中心、远程心电诊断中心、远程会诊中心、医学影像中心，2020年完成影像会诊近1.5万例，完成远程心电会诊2000余例，使医患足不出户就能通过该平台享受区级专家诊疗服务。开展网络在线服务，区人民医院、中医院分别成立健康管理中心，组建42个临床工作组，选派187名网络在线医生，形成区镇村上下一体、信息共享、各负其责的整体医防融合服务模式。加强人才建设。2019年为局直公立医院新招聘大学本科以上163人，为基层卫生院招聘“县管乡用”人员17人，事业编制10人。2020年为局直公立医院新招聘大学本科以上143人，县管乡用17人，事业编制34人。两年共安排区直单位骨干专家129人，分别下派到医共体单位开展帮扶工作，为基层单位“传技术、帮管理、带人才”，进一步提高了基层医疗卫生服务水平。

　　“三大举措”提升疾病预防能力

　　完善重大疾病防控机制。成立全区疫情防控工作领导小组及工作专班，构建起区、镇、村及网格四级防控体系。召开全区重大疾病和传染病防治工作领导小组会议，成立区委重大疾病和传染病防治工作领导小组。区财政累计投入2000余万元，购置医疗器械设备、救治药品，防疫物资储备到位。提升疾病预防能力。区疾控中心新建高标准分子生物学实验室1处，购置核酸提取仪和扩增仪各3台、核酸快速检测设备1台，招录25名公共卫生专业人员。5家医疗卫生机构日最大核酸检测量达1.2万份。率先在全省实现发热病人大数据监管分析、核酸检测电子健康码扫码登记。让信息多跑路、群众少跑腿，避免院内交叉感染的“一站式”服务被***联防联控机制行文在全国宣传推广。强化应急救治能力。将东部医疗中心感染病房楼由原设计变地上3层更为地上4层，建筑面积由4100㎡变更为7040㎡，床位数有90张增加到120张，其中4楼负压病房40间，目前此项工程正在有序推进。

　　“三大成效”夯实基本公卫服务能力

　　基层卫生工作创新高。2019年全国基层卫生综合改革现场会在我区召开，章丘基层卫生工作经验在全国推广，先后接待了来自青海、广西等全国各地交流学习20余批次。代表山东在华东六省一市基层卫生改革与发展经验交流大会上做交流发言，章丘模式在全国优质服务基层行山东站巡讲大会上得到肯定。家医签约服务不断创新。组建区镇村三级医生参与的服务团队，卫生院医生在乡医的配合下，逐户进行疾病筛查，有针对性锁定患者开展签约服务，引导群众基层诊疗。全区建成签约服务团队303支，签约医生448人，专科护士338人，公卫人员235人，签约率为41.32%，重点人群签约率为73.44%，残疾人、精神障碍患者、贫困人口和计生特殊家庭应签尽签。同时，根据群众就医能力和就医习惯，签订初级服务包、中高级个性化服务包。医防融合不断推进。夯实疾控、综合医院和基层单位对慢病患者及高危人群管理服务责任，以家医签约服务为纽带，加强工作指导与考核，落实绩效补助，保证了“三级预防”策略实施，提高了慢病治疗和管理效果。先后管理高血压患者92112人、管理率43.08%，控制率49.02%；管理糖尿病患者33791人，管理率41.06%，控制率42.27%。全区居民健康素养水平为21.97%，高于全省平均水平6个百分点。