唐冶街道——加大服务力度促进农民工就业

　　2012年是唐冶街道的文化民生建设年，该街道劳动保障事务所深入贯彻这一主题，积极行动，针对返乡农民工的就业需求，强化服务，把解决农民工就业问题作为一项重要的民生工程来抓。
　　***走访调查。劳动保障事务所工作人员***摸排，主动与返乡农民工谈心，宣传就业创业惠民政策，详细统计他们的家庭情况和就业需求，为他们量身制定有针对性的职业规划，开展职业介绍，同时及时收集和发布劳动力供求信息，实现企业和工人的应招信息无缝对接。
　　开展技能培训。大多数返乡农民工技能单一、学历低、就业竞争力弱，工作人员根据他们的年龄、文化结构、就业意向等不同情况，因人制宜，进行分类培训，让他们在家门口学技术、学本领。对年龄偏大、文化基础差的人员，重点开展以社区服务业及家庭手工业为主的实用技能培训；对40周岁以下的人员，重点开展以提高就业竞争力为目标的职业技能培训；对文化素质较高且年龄较轻的人开展技术含量高的技术工种职业资格培训；对有创业愿望并具有相应条件的人员，组织开展创业培训。
　　全面贴心服务。由街道劳动保障事务所搭建对接平台，积极联系当地的40余家用工企业和单位进入社区，举行“春风行动”专场招聘会，为街道3800多名农民工送岗位***，同时，在会场设立咨询服务台，集招聘洽谈、政策咨询、就业服务于一体，为前来问询的农民工当场解答劳动保障相关问题。
　　

（作者：刘洋）信息来源：区新闻中心