堤口路街道办事处三举措做好残疾人就业管理工作

为切实了解掌握社区残疾人的就业愿望、技术特长，合理、妥善地帮助社区残疾人就业，5月22日，办事处采取三举措进一步规范残疾人就业管理工作。

一是提高认识，贯彻实施残疾人就业条例。街道广泛宣传，进一步加大残疾人就业工作的力度，使残疾人了解自己的权利和义务，了解各项补贴政策，进一步营造促进残疾人就业的社会氛围。

二是走访到位，做好残疾人就业信息台账。办事处结合自身实际，开展形式多样、丰富多彩的就业援助活动。通过入户走访，深入未就业残疾人家庭，宣传各项就业政策，了解、掌握未就业残疾人的基本状况和就业培训需求，掌握第一手资料，并形成台账。

三是强化措施，提高劳动就业服务工作水平。办事处认真贯彻天桥区残疾人“量体裁衣+订单”式就业创业培训服务项目，根据残疾人自身条件开展就业创业培训帮扶，根据企业的用工需求和岗位要求组织开展职业技能培训，以提高残疾人就业的成功率。同时，为帮助残疾人了解自己的职业能力、职业兴趣，科学的进行人职匹配和职业生涯规划，更好的促进残疾人就业。

目前，堤口路街道办事处辖区内具有一定劳动能力的残疾人518人，其中已就业的366人。办事处最大限度地发挥残疾人自身潜能，不断改善残疾人的生活和生产状况。