甸柳新村街道多措并举提升招商引资工作水平

    一是落实招商责任，完善工作机制。成立街道招商引资工作领导小组，负责制订招商引资工作规划；设立专门招商办公室，抽调了4名精干人员，打造专业招商队伍，负责具体工作的开展，协调相关单位和部门为招商引资项目提供服务；制订办事处招商引资工作考核办法，将责任落实到人，建立“人人肩上有指标”的工作机制，切实调动各科室和各社区招商引资工作的积极性和主动性。
    二是完善服务体系，优化投资环境。对于有迁入意向和已经落户的企业，及时介入、多方争取，为其提供“保姆式”全程***服务，积极协调解决问题和困难。对辖区重点纳税企业实行专人联系制度，由街道干部点对点联系企业，每月到企业走访了解生产经营情况、填写企业联络表，及时掌握企业情况，帮助解决困难问题；组织编印《甸柳地区企业通讯录》，收录辖区各企业、街道各科室、驻区机构以及其他公共服务部门的基本信息和通讯方式，加强科室与企业的对接服务。
    三是创新招商方式，拓宽招商领域。结合“百日行动”，对辖区现有载体进行地毯式摸排，完善“六库”体系建设；衔接好招商信息、项目引进、后续服务各个环节，实施一条龙、专业化模式，形成“引进一个，带来一批”的放大效应；充分利用重点企业联谊会、物业管理企业联谊会、区域化共建平台的作用，通过定期开展各类交流活动，加强政企沟通，及时掌握第一手信息，提高精准招商、以商引商、载体招商的工作水平。（甸柳新村街道办事处  刘亚男）