历下区退役军人事务局三管齐下锤炼干部队伍作风

区退役军人事务局对标“政治强、业务精、作风硬”的要求，将全区退役军人事务系统干部职工能力建设作为夯基垒台的头号工程，坚持内强素质、外树形象，帮助工作人员加速能力升级。

一是开展“走出去找不足”活动，取长补短。6月22日、23日，组织服务中心主任及各业务科室负责人集体到市中区、天桥区、槐荫区、历城区参观学习，交流工作，学习经验，通过实地参观、现场交流，提高了相关工作经验，达到了“走出去、学回来”的目的。

二是开展“表率型机关”争创活动，锤炼作风。全力选拔6名“服务好、形象佳、业务精”的服务标兵，负责窗口业务办理。同时，历下区退役军人服务中心党支部积极开展“争当‘五星’标兵、争创‘三强’科室”活动，磨练过硬工作作风，争创一流服务团队、表率型机关。

三是开展岗位技能大练兵，全面提升。一方面，将三级退役军人服务保障体系业务培训列入区委组织部年度培训计划，培训对象延伸到村、社区退役军人专职联络员。通过集中授课、讨论交流、案例分析等方式快速熟悉政策法规和工作流程，打通工作上的盲区和堵点，提高解决问题的实际能力。另一方面，将每周四定为集中学习日，围绕工作所需、岗位必需、履职急需，开展“业务大讲堂”，各业务科室走上讲台轮流授课，把各项政策规定弄懂吃透，打造学习型机关，努力让每个人都成为熟悉政策的行家里手，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局。（历下区退役军人事务局 赵媛）