山东省积极推进人才高地建设
“山东有很多搞物流的民营企业,其中不少企业家都希望能拥有国际水平的智能物流流程。”从事交通物流咨询服务的张景平是美国EDCPC公司的总裁。11月17日,在山东省济南市举行的中国山东第四届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会上,他对本报记者说:“我国的物流业刚刚起步,而我们在国外积累了成熟的技术和经验,我来参加这次‘海洽会’就是想把我们的技术引进山东,为当地提供有效的智力支持。”
吸引海外人才智力资源,尤其是高端“海归”人才,已经成为建设地方经济的有效举措。
“我从出国的那一天起就想回来。”在美国从事建筑设计工作的建筑师田申申说。这位取得美国伯克利大学建筑师硕士学位的海外留学人员告诉记者,这次专程从美国赶回国内参加这次‘海洽会’,就是为了找到合适的回国工作机会和创业机会。
像田申申这样想回国工作的人并非少数,“海洽会”也正是融海外人才交流、国内高端人才招聘、技术项目洽谈为一体,为国内外各类高端人才和海外专家(企业家)到山东创业和推介高新技术项目搭建平台。
据了解,由国家人事部、国家外国专家局和山东省人民政府联合举办的第四届海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会,是国内较有影响的国际性海外人才交流大会之一。据统计,前三届“海洽会”共引进1300多位海外留学人员回国创业,引进海外高层次留学人员的高新技术创业项目超过800个,引进留学人员创办企业120家。
通过洽谈会吸引海外各类人才到国内创业并不是一件容易的事,而山东省举办的“海洽会”却越办越大,参会的人越来越多,成果越来越明显,一是因为山东省的经济高速发展引人瞩目,有大量的回国建功立业机会;二是作为交流平台的“海洽会”确实发挥了重要的沟通作用。
上面提到的张景平之所以会来到这次“海洽会”的会场,是因为在这次活动之前,他已经通过“海洽会”举办前特设的网络对接平台,与有意向的企业展开了初步的交流。“在了解了国内企业面临的难题后,我才能判断我是否可以与这些企业合作。”
山东省人事厅相关负责人介绍说,海外留学人员、国内博士后提供的合作项目和省内需求项目全部在山东海外人才项目信息网上公布,双方通过网络进行对接交流,才能使洽谈会做到有的放矢。他说,从对接情况看,现在留学人员与省内需求单位之间的对接数为827个;国内博士后与省内需求单位之间的对接数为231个,省内单位提供的1***个需求项目已有139个与国外专家(企业家)对接上。截至目前,共有500多个项目初步达成合作意向,为胶东半岛的制造业基地建设对人才技术项目的需求提供了有力的支撑。
通过前期卓有成效的项目对接工作,本次“海洽会”与往届相比呈现了4个亮点:
————参会人员范围广、层次高。
参会的留学人员所在高校来自全球五大洲18个国家,以博士生为主体,求职人员都具有硕士以上学位;参会的外国专家(企业家)水平层次较高,有一些还是国际知名机构、大企业的高层科研、管理人员;参会的国内博士后,大多是国内知名高校和科研院所的人员。
————会议内容丰富。洽谈会增加了国内高层次人才招聘与技术项目交流活动,把海外人才与国内人才两个资源结合起来,融高端人才智力交流、项目洽谈、技术引进为一体。
————海外提供的项目数量多、科技含量高、针对性强,特别是山东省急需的加工制造业项目所占比重大。海外留学人员提供的627个项目,主要集中在加工制造业、电子信息、生物技术、新材料科学、环境科学等领域。
————各方面参会热情高。海内外共有894人报名参会,其中留学人员506人,外国专家(企业家)160人,国内博士后228人。山东省内各单位积极进行项目对接,共提交需求项目2766项,并组织了专门人员对接、论证。安徽、河北、河南、山西、天津等省市人事厅(局)也组团到会观摩,并进行人才和技术项目洽谈交流。
“海洽会”是山东省积极推进人才高地建设的一个缩影。近年来,山东省委、省政府高度重视人才工作,制定出台了一系列加强人才培养、引进和使用的政策规定,不断优化人才成长和创业创新环境,高层次创新型人才队伍不断壮大。
山东省先后出台了《山东省引进海外人才智力和国外留学人员的政策规定》、《山东省引进海外高层次留学人员若干规定》、《山东省关于促进留学人员创业园加快发展的意见》、《山东省人才柔性流动若干规定》等政策规定,为海外留学人员来鲁发展营造政策环境。
同时,为了有针对性地做好人才引进工作,山东省还创造了一些具有鲜明特色的引智模式,如团队式培养、引进,与海外留学人员共建创业园区、产学基地,定期、不定期组织海外留学人员进行短期服务,举办规模较大的海外人才技术交流洽谈会等等。各地还高度重视和加强留学人员回国创业的载体建设,目前全省已建成13个留学人员创业园,其中与人事部共建2个,入园留学人员企业500多家,每年出口创汇额超过1亿美元。(作者:敖蓉)