为大龄妇女上岗大开绿色通道

市劳动保障局多项措施力促妇女就业，去年我市妇女就业率达68％

　　本报记者 梁瑜智 报道  市劳动和社会保障局高度重视妇女的就业工作，采取各种有力措施，有效地促进了妇女就业。据近日统计，该局仅在2006年就为9620多名妇女进行了求职登记，使6542名妇女通过劳务招聘、职业介绍与用人单位达成就业意向，妇女就业率达到68％，其中城镇登记失业妇女就业率达80％。

　　该局在实施妇女就业工作中，首先做到“三个摸清”（全面开展对适龄失业妇女的人数、就业意愿进行调查，做到人数和意向“两个摸清”）和开展“三项优先”（即对女性人员实行优先技能培训、优先推荐就业、优先各项服务的‘三优’服务）。其次，实施“四项专项活动”力促妇女就业。一是开展“春风招聘行动”，促进妇女就业。把信誉高、用人多的企业组织起来，下到基层招聘或在基层设立工作招聘点的方式，把职介工作推进到乡村，把就业岗位、招聘信息送到农村妇女手中。二是为妇女举办专项招聘会。该局每年在“三八”、“五一”等节日期间，在劳动力市场举办妇女专场招聘会，同时加强与妇联、工会、街道、社区的联系，并通过它们组织妇女到劳动力市场应聘，为妇女特别是大龄妇女创造就业机会。三是开展技能岗位对接活动。组织有技术特长的妇女与用人单位进行岗位对接，使具有一技之长的妇女及时走上适合自己的就业岗位。四是开展就业援助活动。该局通过加强红旗、河东等街道劳动保障所的联系，加强与茂南区民政局、茂石化帮扶中心、市残联的联系，拓宽帮扶渠道，使有就业能力、就业愿望的大龄妇女能得到就业援助、就业帮扶。再次，开展“五送服务”。该局由培训就业、就业服务、职业介绍、劳动合同签证等相关科室组成多个小组，深入到龙岭、岭咀、六百户、文冲口、大塘和矿北等社区的困难妇女家庭开展“五送”服务，给她们送岗位信息、送就业政策、送技能培训、送职业指导和送就业服务。此外，该局为妇女特别是大龄妇女开通“绿色通道”，实行“六项免费”服务，而对到劳动力市场要求提供就业服务的妇女实行免费政策信息咨询、免费失业登记、免费职业指导、免费技能培训、免费求职登记和免费职业介绍。

《茂名晚报》（2007-07）