区人社局多举措营造和谐劳动关系
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于2022年02月19日发表
一是积极推进和谐创建。强化劳动关系监测预警,积极做好区内35家重点企业实时监测。开展“人社政企直通车”,宣贯各项扶持政策、劳动法规,指导推进2家企业申报省级和谐劳动关系企业和7家企业申报市级和谐劳动关系企业。
二是权益保障常抓不懈。聚焦根治拖欠农民工工资问题,区街联动、部门协调开展根治欠薪攻坚行动,为500余名企业劳动者追讨薪酬520余万元,连续四年在国家保障农民工工资支付工作考核中获评A级并位列前茅。
三是推动劳动争议多元调处。联合政法、司法、工会等部门推进“五位一体”劳动人事争议联合调处中心建设。1-10月,劳动人事争议仲裁共受理各类案件968件,仲裁立案处理案件结案率达94%以上,调解成功率75%以上。
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2023-09-19 14:55:17重新编辑