区人社局三个加助力金秋招聘月圆满收官
一是宣传+解读,提高政策知晓度。结合“我为群众办实事”实践活动,利用“线下宣讲+线上直播”方式开展“人社政策直通车”、“‘两在两同’心连心、‘组团服务’零距离”等活动,有效解决政策落地“中梗阻”问题。
二是需求+供给,提高岗位精准度。依托省平台失业登记、离校未就业高校毕业生实名登记等信息,结合电话及***调查,建立求职清单;利用企业大走访、企业服务群,了解企业缺工情况,形成岗位供给清单,运用“互联网+求职招聘”开展多场以“‘就’在金秋,‘职’面未来”为主题的特色专场招聘会。
三是分类+帮扶,提高群众满意度。针对离校未就业高校毕业生,通过***调查、政策扶持、就业服务指导多渠道帮助其尽快实现就业;针对登记失业人员,大力开发基层公益性岗位并优先安置;针对退役返乡军人,开展适应性培训,帮助他们了解当前就业形势,选准适合自己的就业创业方向。
金秋招聘月期间,累计开展“线上+线下”系列活动11场,发布企业信息210家、提供就业岗位5009余个,初步签订就业意向协议432人。