区人社局认真贯彻落实区委二届六次全体（扩大）会议精神

一是千方百计扩大就业。全力促进青年大学生创业，坚持线上线下相结合，线上建设数字化青年大学生创业平台，突破实体化创业载体的空间壁垒，加强数据采集；线下汇编宁聚计划及扶持大学生创业政策，深入高校、园区、企业开展宣传推介。积极应对供给侧改革和经济结构转型升级，加快高技能人才队伍建设，贴近企事业单位需求开展技能培训，筹备举办区劳动技能大赛；加大政府补贴培训组织力度，针对失业人员、高校毕业生等重点人群，按需设置课程分类培训提升就业能力。二是分层分类落实保障。完成社会保险费征管职责划转，落实国家、省、市调整降低社保费率政策帮企减负，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，推进全民参保覆盖；对符合条件的困难群体实施社保精准扶贫；推进工程建设项目农民工参加工伤保险，落实被征地农民、老军工、三“无”人员等各类困难群体保障待遇。三是多措并举强化维权。突出预防，健全多元化调解处理机制；推进用人单位劳动保障诚信评价，健全治欠保支长效机制，突出治理建筑企业拖欠农民工工资问题，打造“无欠薪”城区；落实“双随机、一公开”，规范执法行为；畅通投诉受理渠道，优先处理群体争议案件，推动劳动人事争议仲裁、劳动保障监察行政执法与司法有效衔接。四是提升整体服务效能。深化各类改革，推进省、市“一张网”建设，梳理权责事项和公共服务清单，完善“不见面办理”、“一窗通办”和互联网自助办理；对街道、社区劳动保障协理员开展全员轮训，提升政策执行精准度和服务技巧；开展“减证便民”“限时提效”“拓服创优”行动，丰富服务领域、项目和内涵，满足服务需求，改善办事体验。