凝心聚力促发展当好社区领头羊

为认真贯彻落实市、区关于社区“两委”换届后加强业务培训的有关要求，提升全区社区建设水平，并进一步提高社区“两委”班子的素质和服务群众的能力。5月27日，区委组织部、民政局举办了为期两天的新一届大东区社区“两委”班子培训班。各街道办事处主管主任、社区建设指导科科长、组织员及社区书记兼主任、副书记共260余人参加了此次培训。

截止3月底，我区第九届城市社区居民委员会换届工作圆满完成，105个城市社区共选举产生社区居民委员会成员370人，其中社区书记兼主任105人，平均年龄43岁，较上届下降7岁，全部达到大专以上学历，本科以上学历比例大幅度上升，全部实现“一肩挑”。通过换届我区实现了社区“两委”班子的新老更替和合理搭配，干部队伍的文化素质普遍提高，工作能力显著增强，但基层工作经验仍有欠缺。结合社区班子成员的实际需要，合理设置课程，力求做到培训内容丰富，培训实效显著。培训中，我区邀请了市民政局、区委组织部、区民政局的相关领导、省委党校的专家及外区优秀社区书记等前来授课，采取集中授课、经验交流等方式分别对社区党建、突发事件与危机管理、和谐社区的创建及社区工作实务等社区工作理论进行了深入细致的讲解。

通过此次培训，我区新一届社区“两委”班子成员认真分析社区建设的新形势和新任务，学习先进经验，拓宽工作思路，掌握科学方法，提升工作能力，结合实际工作有效转化培训成果，真正做到了学有所获，学有提高，学以致用。

社区是城市的细胞，是党和政府联系人民群众的重要纽带，是构建和谐社会的基础。随着经济快速发展，社会结构正在发生显著变化，社区承担的人口管理、矛盾调解、居民服务等任务日益繁重，面对新形势下的新矛盾，新问题、新挑战，我区会把推动基层组织工作、基层政权建设与助力全区大发展、快发展有机结合起来，以这次培训为契机，着力打造一只素质高、能力强，作风好的社区干部队伍，为推动我区和谐社区建设，加快大东发展进程提供强有力的人力支持。

不从心