区委召开十三届常委会第87次（扩大）会议

5月25日，区委书记王新北主持召开区委十三届常委会第87次（扩大）会议暨区委深化机构改革工作领导小组第二次会议。会议听取了2017年度区本级绩效考核结果的汇报；审议通过了《皇姑区区管党政领导班子和领导干部绩效考核管理实施办法（试行）》《2018年度区管党政领导班子和领导干部绩效考核工作实施方案》及全区事业单位机构改革方案。区委常委参加会议。区领导李凯、林学家、崔雪东、唐纲、孙野、冯圣良、丛轶弢列席会议。

   会议指出，2017年以来，按照市委、市政府统一部署，全区持续强化绩效考核工作，探索建立全新绩效考核体系，不断完善考核方法，规范考核流程，有效发挥绩考作用，进一步凝聚了转型创新发展共识、营造了干事创业浓厚氛围、树立了正确选人用人导向。下一步，各相关部门要切实提高思想认识，将绩效考核作为事关全局、事关长远的关键性和基础性工作抓紧抓好。一要在突出重点上再聚焦，更加精准、精细地抓好绩效考核工作，紧紧围绕中心工作，立足区域实际，对标对表先进城区和友邻城区，科学设置考核指标、科学量化考核标准，切实使考核更加清晰聚焦中央的决策部署及省、市工作要求，更加有力地促进区域产业升级、重大项目建设、民生保障及全面从严治党等核心工作。二要在狠抓落实上再用劲，更加有序、有效地抓好绩效考核工作，进一步压实考的责任、提升考的实效、建强考的队伍、用好考的结果，努力形成党委、政府统一领导，一级抓一级、科学有效的绩考体系，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。

    会议强调，加快推进事业单位改革是落实中央和省、市委决策部署的实际行动，也是必须完成的政治任务。全区上下要进一步提高政治站位，充分认识加快推进事业单位改革的重要性和紧迫性，切实把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，狠下决心将事业单位改革各项工作抓紧抓实抓到位。各部门要严格按照我区推进事业单位改革工作方案的目标要求和时间节点，制订周密严谨的改革方案，严格遵守各项纪律要求，精心谋划、精准施策，不折不扣、保质保量地完成好改革工作任务，在全省、全市事业单位改革工作中勇争先进。

      会议还审议了干部议题。

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