清凉山镇抓早抓小抓常筑牢岁末防腐墙

     岁末将至，清凉山镇紧扣全面从严治党新常态，规范完善干部日常监督管理，抓早抓小抓常，以更高的要求、更严的措施管理镇内党员干部。 
    以“早”传廉。以强化干部日常管理为先导，在“抓早”上下功夫，及时敲响警世钟。结合“十九大”宣传教育，在专题培训学习当中不断增加从严治党要求和政策规定内容。结合微信交流群使纪律和规矩深入人心。着眼事前防范，围绕岁末吃“杀猪饭”等方面及时掌握干部思想动态，并提出纪律要求。
    以“小”防大。切实将提醒、谈话、诫勉作为进行干部日常监督管理的重要抓手，从“小事”抓起，紧紧抓住岁末重点环节、重点部位和重点人员，对有苗头性、倾向性问题的干部职工及早进行廉政提醒谈话，对容易出现大操大办的农村党员及时进行约谈提醒，对9个村村务监督委员会及时传导压力，督促村监委履行好监督职责。
    以“常”促严。推进干部日常管理常态化，坚持“八小时外”监督，着力发现问题、分析问题、解决问题。与干部职工、班子成员面对面交心谈心，谈出具体问题、找到解决办法。坚持监督触角延伸，将村干部、农村党员纳入监督范围，在全镇范围内公开举报电话，进一步拓宽监督渠道、畅通群众诉求，对顶风违纪者一律从严查处，并在全镇范围内通报。（来源：清凉山镇）