清凉山镇为基层干部上好三课

    为切实增强农村干部队伍能力，提高农村干部队伍素质，清凉山镇以强化理论素质为目标，以丰富业务知识为抓手，采取以会代训，集中学习、经验交流等多种形式，着力打造一支能干事、干成事的基层干部队伍。

   一是上好“理论知识”课，建设一支理论素养高的村干部队伍。利用各种干部会议、党委中心组学习等有效平台，加强理论知识的学习。使他们进一步认清农村基层组织建设面临的形势和任务，强化推进农村改革发展的素质，提高做好农村工作的能力。坚定村党支部书记的政治信念，不断增强他们团结和带领群众发展农村经济、实现共同富裕的意识。

   二是上好“业务知识”课，建设一支有本领的村干部队伍。利用远程教育平台，结合实际制定具体的村干部培训计划。围绕现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、村务公开、民主管理、服务群众、如何当好村干部等内容采取集中辅导与分散自学相结合，经验交流与外出考察相结合等方式，对村干部进行业务培训。  

  三是上好“廉政知识”课，建设一支重品行的村干部队伍。镇党委严格落实村党支部书记任前廉政谈话制度，对他们提出要求、明确责任、敲响警钟，切实做好廉政工作和履职承诺。通过组织观看反腐倡廉教育片、专题学习廉政知识等形式，强化村干部的廉政意识，切实杜绝工作中“不作为、乱作为、慢作为”的不良风气。同时不断加强对村支部书记的考核，进一步规范了村书记、主任履行职责、行使权力行为。