县就业局五到位优化就业环境

       为强化就业服务，优化就业环境，岫岩县就业局领导各乡镇、社区积极探索就业工作新思路，提出做到“五到位”。
      一是机构到位。社区成立了由社区书记担任组长，社区劳保站工作人员、各居民小组组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工  明确、责任到人。
      二是经费到位。社区经费充足，管理到位，设置了统一的经费管理制度并严格按照规章制度执行。充备的经费为本社区的劳动保障工作奠定了坚实的经济基础。
      三是场地到位。服务大厅实行一站式服务，同时配备了电脑、打印机等办公设施，实现了《鞍山市就业工作规范化管理信息系统》劳动保障专用网上办公。
      四是制度到位。各乡镇、社区劳动保障工作站建立完善的规章制度，明确了工作职责和服务内容，各项工作的开展都有章可循。
      五是工作到位。做到就业服务工作扎实，各种台账和数据库全面准确。社区对零就业家庭即时提供帮扶，全年辖区内始终保持零就业家庭动态为零。“零就业家庭”再就业率达到100%；登记下岗失业人员就业率达到90%；登记失业率低于当地登记失业率的80%。