铁东区住建局末位淘汰为干部作风注入强心剂

　　根据******在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的***精神，深入贯彻“三个推进”发展理念，重点落实推进干部作风转变重大任务，铁东区住建局重拳出击，为重点治理机关慵、懒、散等沉疴宿疾，扎实推进服务型机关建设，全面提升机关办事效能，激发全体机关干部干事创业积极性，开拓性地实行了末位淘汰制，为推进干部作风转变注入“强心剂”。
　　针对机关作风整治任务，该局班子慎重考量，研讨计划方案，召开机关干部民主测评大会，本着公开、公平、公正的原则，住建局42名在职职工针对各自“德、能、勤、绩、廉”等工作内容进行民主测评，实行末位淘汰。为了避免民主测评存在主观性，保证末位淘汰结果公平、客观、准确，该局坚持民主集中制原则，测评结果经局党委会慎重讨论、考量，确保末位淘汰公平合理推进。
　　民主测评结果公开公示，对于排名末位、不适合机关工作的干部，其中两名人事关系调整到基层事业单位一线岗位，另外两名下派到基层事业单位一线岗位锻炼一年。此次末位淘汰为全体干部的工作态度、工作作风敲响了警钟，优化了机关干部队伍，强化了机关作风建设，达到了振聋发聩的警示效果，该局机关风气焕然一新，提振了精气神，释放了正能量，提升了该局机关干事创业的新形象。