岫岩县药山镇不断探索激发基层党建新活力

岫岩县药山镇立足实际,认真落实基层党建工作各项措施，不断激发基层党建工作新活力，为岫岩县药山镇经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。

一是落实从严治党，坚持领导带头。党政领导班子成员以普通党员身份把自己位置摆正，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做。引导该镇党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律，增强法纪观念，敢于担当，开拓进取。将思想政治建设放在班子建设的首位，努力保持党的先进性和纯洁性，切实谋划科学发展的思路，推动科学强镇的举措。

二是加强党员教育，增强责任意识。认真抓好学习型党支部和学习型党员队伍建设。规范“三会一课”的程序、内容和召开的时间，通过党员活动室、订阅党报党刊、远程教育等载体，为基层党组织开展学习和组织活动创造有利条件。利用道德讲堂开展理论知识与业务能力培训，营造出比、学、赶、帮、超的学习氛围，不断增强村支两委的理想信念和思想觉悟，形成人人爱学习、个个肯争先的良好局面。

三是落实基层党建制度，严格目标考核。各包村领导平均每月到各村走访4次。帮助各村委会理清工作思路，协调解决具体困难和问题。主动带头到所包保村讲“党课”进一步增强了党员的责任意识，提醒广大党员时时处处不忘党员本色、积极发挥党员的先锋模范作用。在平时日常工作中，该镇紧扣队伍建设抓好党建。将每月20日作为党员活动日，常态化开展党内教育学习活动；把每季度的第一个周一作为“党课日”，由党委书记、副书记轮流上党课，进行党性教育；不定期组织镇村干部开展廉政教育活动。研究制定出《村级干部岗位责任报酬考评细则》、《党风廉政建设责任制》等党建工作制度，对党内组织生活制度进行了全面规范。将支部工作纳入年终目标考核，把“软任务”变为“硬指标”，做到工作有标准、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据。

四是找准落脚点，密切党群关系。把“解决群众的实际问题”作为基层党建工作的着力点和落脚点，指导各村党员干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。实行领导干部包保制，与村级组织建立经常性联系，对所包保村基本现状清楚、难点问题清楚、发展思路清楚、发展措施清楚，努力做到以真心换民心密切党群关系。一批焦点民生问题得到有效解决，群众享受到更多优质、高效的公共服务，充分展现了该镇基层党建工作的新活力。