第三产业成为吸纳劳动力就业主渠道

 
　　日前，鞍山市劳动力市场2008年四季度职业供求状况分析数据显示，2008年四季度，进入各级劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有2414家，提供就业岗位21620个；进行求职登记的各类人员为27318人，求人倍率0.79。
　　　　　　劳动力供大于求
　　总体而言，四季度劳动力市场的劳动力供给依然大于需求。与上季度相比，四季度受国际金融危机的影响，劳动力市场中的需求人数和求职人数均有所减少。第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.59%、40.13%和57.28%。从总量结构看，第三产业的用人需求依然占主体地位。与上季度相比，第二产业的需求比重下降了1.49个百分点；第三产业的需求比重上升1.92个百分点。可见，随着产业结构的不断调整与优化，我市的第三产业得到了发展，为社会提供了大量的就业岗位，成为劳动力市场中吸纳劳动力就业的主渠道。
　　从行业需求看，86.65%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业四大行业。其中，制造业和建筑业的用人需求占第二产业全部用人需求的90.5%；批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业的用人需求占第三产业全部用人需求的91.5%。
　　　　　　女性求职者有优势
　　从求职人员的性别分析中看，男性的求人倍率是0.74，女性的求人倍率是0.92，表明女性求职者在四季度有明显的就业优势；
　　绝大多数的用人单位对求职者的性别有明确的要求，男性占41.96%；近三分之一的劳动力需求集中于16-34岁之间的劳动者；对用人需求上无文化程度要求的占70.54%，对用人技术等级要求初级以上等级的占48.37%；表明用人单位的用人需求上文化程度要求不高，更注重实际能力。
　　　　　　服务员依然紧俏
　　劳动力市场需求大于求职缺口最大的前三个职业分别是餐厅服务员、力工、促销员。
　　据数据显示，四季度进入劳动力市场应聘餐厅服务员的人员为366人，而餐厅服务员的需求人数为1121人，缺口达755人；而进场求职的力工为323人，需求人数为867人，缺口达544人。需求小于求职缺口的前三个行业分别为保管人员、营业人员、其他经济业务人员。保管人员的求职人数为534人，需求人数为202人，缺口达332人；营业人员的求职人数为728人，需求人数为466人，缺口达262人；其他经济业务人员的求职人数为457人，需求人数为237人，缺口达220人。