市职教城管委会主任吴庆丰到鞍山技师学院调研

近日，市职教城管委会主任吴庆丰、综合科科长秦宏到鞍山技师学院对学院的党风廉政建设工作进行了调研。学院院长李成延、副院长胡景扬、徐利东、金日生、杨春崇、纪委书记高宏参加了调研工作会。

会上，院长李成延代表学院班子汇报了学院前期党风廉政建设工作情况。汇报中提出：上半年，学院按照上级纪委、职教城党委的部署和要求，紧紧围绕中心任务，坚持党要管党、全面从严治党，制定了《鞍山技师学院2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步明确学院领导班子及党员干部的党风廉政建设责任。分别召开了学院和17个基层党组织的年度党风廉政建设和反腐败工作会议，层层布置工作，层层落实责任。学院纪委组织23个部门进行廉政风险点自查，汇总整理出12个方面的廉政风险点，对重点环节进行重点把控，制定防范措施。

加强监督执纪问责，注重运用监督执纪“四种形态”，每月运用监督执纪“第一种形态。”上半年，学院班子主要领导同副职成员、分管部门负责人；班子副职成员同分管部门负责人，就双元培育、综合治理等共进行工作约谈12次。严格落实中央八项规定精神，按照上级要求，对全体教职工的办公用房进行了实地测量，严格执行标准要求，对超标用房进行了清理，对人员和办公室进行了固定登记并上报。在清明节、端午节等节假日，学院公车全部封存，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

最后，吴庆丰主任代表职教城管委会对学院今后一段时期的党风廉政建设工作和发展提出了要求。吴主任强调，要通过本次调研提升学院班子整体的凝聚力和战斗力，班子成员要带头“重实干、强执行、抓落实”，要形成合力，在形成力量的基础上，要带好队伍，坚持问题导向，对招生等重点工作要潜下心来、深入研究、想出办法。要有紧迫感，要主动改革、主动创新，占据先决权，要对学院的岗位实行科学化管理。要严明政治规矩，营造风清气正的工作和发展氛围，引领学院向更高的层次迈进。