县就业局新年就业谋划新举措

      县劳动就业管理局贯彻落实两会精神，针对就业工作新谋划四项措施，努力在新的一年里开好局、起好步是关键。

      一是大力开展各项促就业活动，在全县积极开发就业岗位，提高就业率。努力完成省、市政府制定的各项就业工作年度指标。二是认真抓好全县的就业平台建设，积极促进和进一步加强劳动就业平台建设，在全县十四个乡镇的人员、经费、场所、制度、工作、机构已经六到位的基础上，2014年要再上一个新台阶。2014年计划在劳动保障平台即劳动保障服务的职能向全县农村延伸，在全县188个行政村建立劳动保障站，通过有效地发挥他们的职能作用，使农村老百姓在家门口就能得到就业服务、政策咨询、实现就业。为了更加方便全县城乡广大人民群众实现就业，2014年县就业局将改变过去的做法，将全县的劳动就业洽谈会拿到农村乡镇的大集日上去办，让农村广大人民群众在家门口就能实现就业。三是大力搞好全县的普惠制实名制的岗前培训工作，要认真抓好火电焊、车床加工、服务员、月嫂、家政的岗前培训，严把培训质量关、发证关，提高培训质量，创名牌效应。要加大力度搞好远程培训工作，通过远程培训提高农民就业水平。全县大力开展“劳动就业孵化基地”建设：一方面通过基地建设，促进全县农村广大人民群众通过学会种植业、养殖业、加工业技术实现自主就业。四是大力抓好劳务输出，积极开展农村富余劳动力转移，进一步加大用工信息量传递，扩大农民工就近就业。在此基础上，他们还要合理组织农村富余劳动力到外地就业，通过到外省、市、县域外企业挖掘用工岗位为农村富余劳动力转移拓宽门路。