市检察院四项工程打造人民满意检察队伍
近年来,市人民检察院充分结合自身实际,以思想政治工作为切入点,积极实施“四项工程”,打造了一支过硬的检察官队伍。
实施“楷模工程”,引导干警创先争优。为全面提升干警的政治素质和职业道德修养,建设一支政治上过硬的检察队伍,市检察院要求班子成员要做到带头公正执法,廉洁自律,勤政敬业,服务群众,树立形象。班子成员以实实在在的工作成绩感染和带动着干警。检察院还结合实际制定了《凌海市检察院培养、树立先进典型三年工作规划》,将郭宝广等同志列为学习典型。他们还组织干警学习了新时期的“活雷锋”郭明义和检察战线上的“雷锋式”检察官肖斌同志的先进事迹,在全院形成了学先进、赶先进、争先进的良好局面。
实施素质工程,全面提升干警的综合素质。检察院党组通过实施系统的学习培训,从政治、业务两方面全面提升干警的综合素质,坚持中心组学习和党支部政治理论学习不动摇。教育检察干警坚持“三个至上”,做到“四个在心中”,检察官的执法水平、执法形象、执法公信力均得到进一步提升和显著改善。“素质工程”的开展,在一定程度上满足了干警学习的需要,调动了干警学习的积极性,提升了干警的综合素质,对检察工作的稳步发展起到了很好地促进作用。
实施“先进工程”,全面加强基层院建设。检察院党组结合先进院的创建标准,修改、完善了《目标管理责任制》,使之尽可能的与先进院的标准相一致;同时新制定了《凌海院争先创优奖励办法》和《凌海院检察宣传、信息简报、调研成果奖励办法》。检察院还对外聘任了11位执法、民主监督员,请他们按照先进院的标准,实行全方位的监督。先进工程的开展,使基层院建设工作更加科学、规范。
实施“文明工程”,加大创建省级文明单位力度。按照省级精神文明建设先进单位的创建标准,市检察院加大了工作环境建设和科技强检工作力度,建成局域网和检察专线网,增添办案车辆和电脑,用科技为检察工作助力。从检察干警切身利益和检察事业的长远发展出发,市检察院进行了补充科级非领导职务工作,使4名同志晋升为主任科员,5名同志晋升为副主任科员,此举极大地鼓舞了检察干警的士气,进一步激发了工作积极性。院党组还组织开展创建“党员标兵岗”“党员示范岗”活动,进一步树立正气,调动干警工作的热情。
“四项工程”的有力实施,使市检察院干警队伍建设、管理机制、执法水平、检察形象都有了很大的提高,极大地促进了凌海检察事业的发展。