县文广影视局探索多渠道人才培养模式

　　为深入贯彻落实县委、县政府《关于推动崇明文化大发展大繁荣的实施意见》，也为切实解决我县文化人才层次不高、专业不强、青黄不接等的问题，县文广影视启动我县、镇（乡）两级文化人才培训计划，探索“坐下来、送出去、传下去”多渠道的文化人才培养模式。
　　一、“坐下来”就是要办班培训集中学习
　　为培养我县文化行业紧缺人才，县文广影视局于4月24日成立崇明县文广影视人才培训中心，计划在今年举办11场业务技能培训班，内容涵盖摄影创作、小品创作、音响调音、舞台灯光照明、新闻写作、文艺节目创作、文博展览、数字电影放映与维护、有线广播维修、舞蹈排演和图书管理等，通过专业技能培训力争在我县打造一支具有崇明本地文化特征，专业技术过硬且与文化发展需求相匹配的文广影视人才队伍。
　　二、“送出去”就是要组织我县文化人才参与市级培训
　　县文广影视局依托上级部门即将启动的2013至2015年三年培养万名公共文化人才这一工程，以及市级文化部门各类优势资源，通过送出去的形式，组织我县文化工作者积极参与好市级各类业务培训。并以职称提升为主要突破口，与市级文化指导单位对接，安排专业技术人员参加学历教育，进一步提升县级文化人才队伍的学历结构水平。
　　三、“传下去”就是要实施“传帮接带”人才发展战略
　　县文广影视局于2012年成立王珏君舞台艺术工作室，通过收徒授艺结对定向培养等形式，培养和造就一批掌握一技之长的文化新人，为我县文化发展提供有力人才保障。