新桥镇零距离会诊稳控平安
4月11日,在新桥镇社区事务受理服务中心会议室召开了一场特殊会诊会,由区人保局副局长沈利明率队深入基层大调研,带领区劳动人事争议仲裁院院长顾林清、区劳动监察大队长董海龙、叶斌科长等一行,来新桥镇现场办公指导。新桥镇社区事务受理服务中心书记肖方庆、劳动人事调解员以及晖保智能科技公司徐总及人事参加了专题研讨会。
首先,由晖保智能科技公司徐总对公司存在的困难和问题以及解决措施作了重点汇报。会议就晖保智能科技公司因经营困难所引起的拖欠工资案件进行了零距离会诊。经过交流了解到晖保智能科技公司拖欠工资的详细情况,因所涉及人员140多人,拖欠1~2月份的工资400 万元,并有九名员工已上诉区劳动仲裁院受理待处理,40多名员工因各种因素离职,3月份工资也将要在四月支付,情况非常严重。
针对上述情况,区人保局领导们共同商讨研究,沈利明副局长指出了问题引发的主要原因,并为当前公司面临的困难,提出建议方案:一是要梳理离职员工的原因,分析不确定隐患的存在;二是确定公司将来发展的方向和把握当前生产和人员的矛盾,制定好方案;三是抓紧获得资金计划的落实,兑现公司员工1~2月份的全部拖欠工资,保障员工的切身利益;四是加强公司内部管理,做好相关制度,保障公司正常运转;五是加强与区人保局和镇及劳动部门的联系,在公司有困难和问题时多取得及时的沟通,区各级政府会依法加强工作指导和帮助。
新桥镇社区事务受理服务中心书记肖方庆对局领导深入基层调研,并指导街镇工作表示十分感谢,也希望晖保智能科技公司重视这件案件,尽快处理好此项欠付工资,度过难关,在公司需要时多加强双方沟通。 徐总深深表示非常感谢,在公司最困难时,政府总是给予最大的帮助和指导!在今后一定会加强联系,把公司经营好,维护好公司和社会的稳定,同时,也确保公司的发展,为社会作出积极的贡献!
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