区人社局举办2021年宝山区新入区青年人才灯塔计划培训班

为统一开展区情教育、人才政策解读等课程，帮助新入职的人才做好在宝山的职业生涯规划，了解宝山的人才政策和人发展环境，提升人才对宝山的认可度。近日，区人社局与月浦镇、淞南镇联合举办了2021年宝山区重点企业新入区青年人才“灯塔计划”培训班。吸引了来自宝山区各街镇（园区）61家企业，100余名新入职青年人才参加。

培训班采取“室内学习与现场教学短平快集中式学习”的形式开展。在一天时间内最大程度让青年学员们学有所悟、学有所思、学有所成。除此之外，课程还为无法来到现场的学员，开通了线上学习渠道。

详解宝山规划亮点，提升全面认知。中共宝山区委党校梁老师以宝山区“十四五”规划为切入点，围绕高举“科创宝山”旗帜、谱写“北转型”新篇章为主题，详细解读宝山区区情。让还处在“不太怎么了解”宝山的青年学员们，对于自己工作和生活的宝山有了一个历史性、全景式、长周期的认识。 

开展职业规划讲堂，明晰道路方向。中共宝山区委党校夏教授通过几个小游戏为导入，用课堂互动的方式分享相关职业生涯案例。让学员针对个人职业选择主观和客观因素进行分析测定，从而建立奋斗目标。使刚踏出校园、步入社会的青年人，对自己的职业生涯有更加明确的思考及认知，在规划未来的同时学会自我调节反馈。

提供人才政策赋能，助力雏鹰起飞。为精准对接宝山功能定位，提升企业留才、育才能力，区人才中心高层次人才服务科科长围绕普遍关注的落户及人才公寓等政策进行解读。指导青年人才们可根据自身不同条件，规划一条科学化、便捷化的落户之路。在室内学习的最后，还开展了“我为宝山发展建言献策”专题研讨，学员们集思广益，说出了自己对宝山的印象，并对未来宝山发展献出自己的智慧与建议。

为让青年学员更设身处地地了解宝山的历史沿革与未来展望，还组织了一场宝山规划馆的现场教学活动。通过现场讲解、视频观摩、沙盘模型、三维成像、肢体感触等沉浸式学习的形式，不少学员的脸庞上，不由自主地露出了想在宝山挥洒汗水、展示才华的坚定与渴望。

此外，课程结束前向每一位学员办法了结业证书，并被授予具有宝山人才服务特色的樱花卡认证会员资格，未来学员们还能通过樱花卡享受到生活、工作、学习等方面的便利化服务。征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。青年们已展开风帆，向自己的事业与梦想扬帆启航，“灯塔计划”将继续磨砻砥砺、厚积薄发，为其保驾护航。