助力两新党建提升红色生产力

******近期在上海考察时指出，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。随着经济成分和就业方式越来越多样化，在新经济组织、新社会组织就业的党员也越来越多，要做好其中的党员教育管理工作，引导他们积极发挥作用。
　　为深入学习贯彻******的讲话精神，近日，新江湾城街道湾谷党建分中心邀请了上海优秀党务工作者、上海市静安区总工会兼职副主席、玫琳凯（中国）有限公司党总支书记安从真同志，以“助力两新党建，提升红色生产力”为题，和大家分享党建工作经验。新江湾城街道党工委书记杜娟、新江湾城街道办事处副调研员杨于好、新江湾城街道党建办党群工作者，华平信息技术股份有限公司、上海红生系统工程有限公司、天域生态环境股份有限公司、上海新空间工程设计管理有限公司、上海安徒生童话乐园有限公司、北极星云空间技术股份有限公司、厦门正航软件科技有限公司、中国建设银行逸仙路支行等企业党建工作负责人参加了活动。
　　安从真介绍，玫琳凯党建工作始于2007年，支部建立之初党员人数仅为6人，通过不断的摸索、建设、发展，今天玫琳凯上海行政中心共有党员58名，占上海员工总数的10％。近年来，玫琳凯公司以党建为引领，坚持“融入、透明、表率”的党建工作理念，通过把党建与企业文化相融合、整合组织内部资源、突出党员先锋作用，不断提高红色生产力，提升企业市场占有份额，扩大企业影响力与知名度。在党建工作的推动下，公司党员职工的积极性被调动起来，在业务工作、社团建设、社会服务等方面主动发挥作用，为企业赢得了荣誉，也提升了自身的能力素质。形成了“党的领导有底气、组织活动接地气、统合综效聚人气”的党建特色，切实把党员发展成骨干，把骨干发展成党员。
　　安从真表示，玫琳凯党建工作今天所取得的成绩，并非一开始就一帆风顺，和其他“两新”组织一样，同样面对思想认识难统一、党的组织难覆盖、活动经费难落实、教育管理难到位、党组织生活难开展、党组织作用难发挥等困难。但做到了“心到、智到、人到、力到”，通过久久为功，不断积聚力量、打牢基础，实现了持续发展。
　　安从真还通过一个个实例，幽默风趣地向大家分享了他在推进企业党建工作过程中如何解决困难的技巧，为“两新”组织党务工作者开拓了思路，具有深刻的启发作用，赢得了大家的共鸣。
　　新江湾城街道将以******的讲话精神为指导，创新发展楼宇党建，让基层党建在企业中遍地开花，为企业的党员提供管理和服务，团结凝聚员工遵纪守法，遵守企业规章制度，发挥党员先锋模范作用。助力企业加强管理，推动企业健康发展。