徐汇区委依托党建促进会平台做深做实区域化党建工作

徐汇区委立足徐汇社会主体多元、隶属关系多样、主体资源丰富的区情特点，把区域单位纳入发展全局，在全区范围内统筹党建资源，推动党建工作由区属向区域转化，形成以区域化党建推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的良好局面，不断夯实党执政的基层基础。  

组织创新，构建三级联动、纵横结合工作体系  

徐汇区在2012年成立了区域党建促进会，将区域化党建从街镇向上延伸到区、向下拓展到居民区，形成了区、街镇、居民区“三级联动”，条与块“纵横结合”的组织架构。建立了区级党建促进会，更好地发挥了区委“统揽全局、协调各方”的领导优势；成立了经济发展、文化建设等8个专业委员会，进一步盘活了行业单位党建资源。设立的促进会街镇分会、居民区支会，扩大会员单位规模，并探索实行轮值会长、“双会长”制，提高了区域单位的参与度和覆盖面；设置了居民区党组织兼职委员，搭建居民区党组织与区域单位党组织之间互联互通的工作平台。  

机制创新，推进区域资源开放、整合、共享  

徐汇区委以“共商区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共促人才成长、共建文明城区、共同服务群众”为目标引领，探索建立资源开放整合机制，放大党建效应。通过建立统筹开放的议事机制，推选区域单位党组织负责人轮流担任促进会年度执行副会长，让促进会在运作、决策等方面能进一步发挥主体作用；通过建立项目合作推进机制，让区、街镇与区域单位联手，为居民提供更便捷的医疗、为老等民生服务；通过建立服务群众的协作机制，统筹实施双向服务项目，挖掘社会资源，为单位群众提供更贴心的服务。  

工作创新，探索党建引领、多方参与治理格局  

徐汇区在街道体制改革后，52名区域单位党组织负责人担任了街道党工委兼职副书记或兼职委员，进一步完善了街镇区域化党建领导格局；依托街道内设的自治办公室，创设了“虹梅庭公益服务中心”、徐家汇“三联盟”等载体，完善了区域单位参与社区共治的平台；聚焦市政管理恶顽症，设定了合作共治项目，区域、区属单位联手，协同开展医院、地铁等重点区域周边环境综合整治，共同承担起了服务社会的职责。  

构建区域化党建工作格局，是徐汇区委新时期基层党的组织形式和工作方式的实践探索。徐汇区各级党组织都肩负着共同的责任使命，就是提高党的执政能力、夯实党的执政基础。党建工作就是群众工作，服务群众是根本，必须为群众做好事、办实事，让群众有获得感，区域化党建才有生命力。区域单位拥有智力和专业优势，区属单位拥有管理和服务优势，依托区域化党建平台，强化优势、促进互补，才能更好的实现共同进步。  

　　（来源：解放日报）